Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

• Selbstständige und eigenverantwortliche Haushaltssachbearbeitung, Haushaltsüberwachung und Finanzplanung für das Amt 
• Sachbearbeitung bei der Durchführung von Vergabeverfahren für das Amt
• Sachbearbeitung zentraler Organisationsaufgaben für das Amt
• Sachbearbeitung im Aufgaben Bereich „soziales ehrenamtliches Engagement“, insb. hinsichtlich Veranstaltungen, Projekte, Spendenmittel
• Sachbearbeitung bei Zuwendungen und Zuschüssen sowie Förderanträgen, inkl. zentraler Koordinierungsaufgaben, Beantragung von Fördermitteln, Prüfung von Bescheiden, Bearbeitung der eingehenden Spendenmittelanträge
• IuK-Beauftragte/-r mit Sachbearbeitung bei der Einführung von neuer Hard- und Software

Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.

Worauf kommt es uns an?

Bewerbungsvoraussetzungen:

• Befähigung für die 3. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst, bzw. Sie werden diese im Jahr 2025 erfolgreich erwerben, oder
• Erfolgreicher Abschluss der Fachprüfung II  für Verwaltungsfachangestellte (Angestelltenlehrgang II / Beschäftigtenlehrgang II), bzw. Sie werden diesen im Jahr 2025 erfolgreich abschließen, oder
• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Business Administration, Public Management (Dipl. (FH) oder Bachelor)

Hinweis: Von Personen mit ausländischen Studienabschlüssen ist ggf. der Nachweis einer offiziellen Anerkennung der Gleichwertigkeit des Abschlusses erforderlich. Sollte ein Nachweis bereits vorhanden sein, bitte der Bewerbung beifügen. 

Zudem erwarten wir:

• Berufserfahrung oder vergleichbare mehrjährige Tätigkeit im Aufgabenfeld oder die Bereitschaft, sich zügig in die Themengebiete einzuarbeiten 
• Fähigkeit zu vernetztem, reflektiertem und selbstständigem Handeln, sowie zu strukturierter Arbeitsorganisation
• Sorgfältige, verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Persönliche Belastbarkeit
• Engagement und Eigeninitiative
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen Office-Programmen

Was bieten wir Ihnen?

Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.

Auf das können Sie sich konkret freuen:

• Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen
• Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Flexible Arbeitszeiten mit familienfreundlichen Gestaltungsfreiräumen
• Möglichkeiten der Personalentwicklung sowie vielfältige Fortbildungsangebote
• Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung
• Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz
• Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Flüchtlings- und Integrationsberatung und soziales ehrenamtliches Engagement, Frau Siller-Wach, Tel. (0941) 507-7770, gerne zur Verfügung.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.

Auf unserer Karriereseite können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.

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