Wertschätzung erleben: Willkommen im Nordic Campus Team!

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Außenstelle Bremerhaven einen

Sozialpädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)
für unser Schulungsteam im vorberuflichen Bereich

in Teilzeit. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 25,00 Stunden. Der Einsatz im gesamten Unternehmen ist möglich.

Nordic CAMPUS bildet junge Menschen mit Handicap aus. Um gemeinsam erfolgreich zu sein, ist auch wirtschaftliches Denken gefragt. Inklusion besitzt in unserem Hause einen hohen Stellenwert. Daher begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen. Bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung werden diese Bewerbungen bevorzugt berücksichtigt.
Gem. § 30a Abs. 2 BZRG wird für diese Tätigkeit ein erweitertes Führungszeugnis benötigt.

Dafür braucht Sie unser Team:

• Selbstständige Durchführung der pädagogischen Gruppenarbeit unter Berücksichtigung der Leistungsvereinbarungen, z.B. (Weiter-)Entwicklung von Handlungskompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten zur Teilhabe am sozialen, kulturellen und beruflichen Leben, Konfliktbewältigungstraining, Krisenintervention, Bewerbungstraining
• Durchführung entsprechender Beratungs- und Unterstützungsangebote und -leistungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Fachdiensten und Abteilungen
• Mitwirkung bei der inhaltlichen Weiterentwicklung von Konzepten
• Mitwirkung bei der Rehabilitandenverwaltung sowie ggf. sonstige tätigkeitsbezogene Verwaltungsaufgaben

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung (Bachelor, Master, Diplom, sofern obligatorisch mit staatl. Anerkennung o.ä.) oder vergleichbare Qualifikation in einer für das Berufsfeld einschlägigen Fachrichtung wie z.B. Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Public Health u.ä.
• Erfahrungen und Kenntnisse in der beruflichen Rehabilitation erwünscht

Das gehört zu Ihren Stärken:

• Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen gegenüber Jugendlichen und jungen Erwachsenen (m/w/d) mit Handicap
• Ausgeprägtes Berufsverständnis, insbesondere eine positive Grundeinstellung gegenüber dem Klientel und eine klientenorientierte Haltung
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Kritik- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung

Das sind unsere Leistungen für Sie:

• Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem multiprofessionellen Team
• Eine wertschätzende, offene Arbeitsatmosphäre
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Eine gezielte Einarbeitung
• Vergütung nach dem TV-L EG S11b
• Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung durch Fort- und Weiterbildung
• Einen übertariflichen Urlaubsanspruch von 35 Arbeitstagen im Kalenderjahr
• Attraktive Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersversorgung (VBL), Job-Ticket und Fahrradförderung
• Flexibilität zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Zugang zu unseren Sportanlagen, der Mensa und mobilen Massagen