KITA-Verbund Kleinmachnow
Der KITA-Verbund Kleinmachnow, Eigenbetrieb der Gemeinde Kleinmachnow, betreut mit 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern rund 1.050 Kinder in 11 Kindertagesstätten. Lernen Sie uns unter www.kita-verbund-kleinmachnow.de kennen.
Seit vielen Jahren werden bei uns in enger Verzahnung zwischen Theorie und Praxis berufsbegleitend staatlich anerkannte Erzieherinnen und Erzieher ausgebildet. Unseren hohen Qualitätsanspruch haben wir dabei in unsere trägereigenen Ausbildungsstandards einfließen lassen.
Das erwartet Sie in Ihrer Ausbildung:
- Sie haben die Möglichkeit, die theoretischen Kenntnisse aus der Fachschule direkt in der Praxis umzusetzen und anzuwenden
- Sie lernen die pädagogische Arbeit in allen Altersgruppen von der Krippe über den Elementarbereich bis zum Hort kennen
- Schrittweise erlernen Sie die notwendigen Kompetenzen und Fähigkeiten eines/-r Erziehers/-in und das entsprechende Fingerspitzengefühl im Umgang mit den Kindern
- Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit Kollegen/-innen und Eltern zusammen
- Sie reflektieren Alltagssituationen und entwickeln sich dabei stetig weiter
Sie überzeugen uns fachlich und persönlich durch:
- mindestens Fachabitur oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit erster, für die Ausbildung förderlicher Berufserfahrung
- Deutschkenntnisse mindestens entsprechend dem Sprachniveau B2
- Einfühlungsvermögen sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit und ein hohes Verantwortungsbewusstsein
- eine wertschätzende und vorurteilsfreie Haltung gegenüber Kindern und Familien
- die Bereitschaft, eine offene Feedbackkultur zu leben
Wir bieten Ihnen:
- eine interessante und abwechslungsreiche Ausbildung mit einer durchschnittlichen Wochenarbeitszeit von 35 Stunden in den Praxisphasen
- fachliche Begleitung während der Ausbildung durch eine/-n Praxisanleiter/-in
- Freistellung für Anleitungsgespräche und Prüfungsvorbereitung, sowie anteilig auch für das erforderliche Fremdpraktikum
- Bezahlung nach TVAöD (1.490,69 € im 1. Ausbildungsjahr)
- 30 Tage Urlaub sowie der 24.12 und 31.12. tariflich frei
- Übernahme der Schul- und Prüfungsgebühren durch den Träger
- die Möglichkeit der unbefristeten Übernahme nach erfolgreichem Abschluss
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.01.2026. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Im Anschluss an die Bewerbungsfrist werden wir im Januar und Februar in kleinen Gruppen Bewerbertage veranstalten.