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Erftstadt Vollzeit Technik

Die Refresco Deutschland GmbH mit Hauptsitz in Mönchengladbach gehört als Hersteller von Fruchtsäften und Erfrischungsgetränken für Industrie- und Handelskunden zu den führenden Anbietern von Getränkelösungen in Deutschland. Das Unternehmen beschäftigt deutschlandweit rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an neun Produktions- und zwei Verwaltungsstandorten. Kerngeschäfte sind die Herstellung von Handelsmarken für den Lebensmittelhandel sowie die Getränkeabfüllung für viele Markenunternehmen. Darüber hinaus produziert Refresco Deutschland namhafte Mineralwassermarken wie Fürst Bismarck, hella und St. Michaelis.

Das Unternehmen ist Teil der Refresco Gruppe, einem global unabhängigen Anbieter von Getränkelösungen für Handelsmarken und Marken in Europa, Nordamerika und Australien mit mehr als 13.000 Mitarbeitern. Die Refresco Gruppe mit ihrem zentralen Firmensitz in Rotterdam produziert jährlich ein Volumen von 15 Mrd. Litern und tätigt einen Umsatz von 5 Mrd. Euro.

Im Rahmen einer Nachfolgebesetzung für unseren Standort in Erftstadt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Wechselschichtbetrieb einen

Elektroniker (m/w/d).

Deine Aufgaben

Du stellst die reibungslose Funktion aller elektrotechnischen Prozesse in der Anlagentechnik sicher
Du führst die vorbeugende Instandhaltung im elektronischen Bereich durch
Die Behebung elektrischer Störungen an Abfüllanlagen gehst du mit Präzision an
Durchführung von Schaltungs- und Programmänderungen an SPS-Steuerungen im Rahmen der Fehlerbehebung sind für dich Anreiz
Die Optimierung der Steuerungs- und Regelabläufe runden dein Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

Du verfügst über eine abgeschlossenen Berufsausbildung als Elektroniker, Fachrichtung Anlagentechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie erste Berufserfahrung
Du besitzt ein sehr gutes technisches Wissen und die Fähigkeit "die Lösung zu sehen und nicht das Problem"
Idealerweise bringst du gute Kenntnisse in SPS-Steuerung mit und zeichnest dich durch relevante Praxiserfahrung aus
Du bist im hohen Maße selbstständig, engagiert und ein Teamplayer
Du bringst die Flexibilität und Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schicht-Modell)

Dein Einsatz lohnt sich. Wir bieten Dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und einer fairen Vergütung
Sonderzahlungen ( wie Urlaub, Weihnachten, Jubiläum, u.v.m.)
Bis zu 30 Tage Urlaub für deine Erholung
Zugang zu einer betrieblichen Altersvorsorge
Fahrradleasing – nachhaltig und bezuschusst
Interne Schulungs- und Weiterbildungsplattform auch zur privaten Nutzung
Vielfältige Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits
Kostenlose Getränke am Arbeitsplatz
Erfrischung inklusive: Unser Haustrunk wartet auf dich!

Füll dein Leben – mit einem Job, der mehr bietet. Bewirb dich noch heute!
Deine Sicherheit hat bei uns höchste Priorität. Daher erfüllen unsere Arbeitsplätze und Arbeitsmittel die höchsten Sicherheitsstandards und sind sehr gut ausgestattet. Durch Entwicklungsmöglichkeiten hast du sehr gute Chancen im Job voranzukommen.

Deine Bewerbung
Wenn Du Interesse an dieser verantwortungsbewussten Aufgabe hast, freuen wir uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bitte stelle uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante zeugnisse) über unser Karriereportal: www.refresco.com zur Verfügung

Ihr Ansprechpartner
Martina Wegner, Human Resources

Kontakt für Fragen zur Bewerbung: bewerbung@refresco.com

Der Bewerbungsprozess

Sie glauben, dass Sie das Zeug dazu haben? Dann bewerben Sie sich über das Bewerbungsformular auf diese Stelle. Bitte fügen Sie ihrer Bewerbung Ihre vollständigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) bei.

Wir prüfen Ihre Unterlagen und wenn alles passt, laden wir Sie zu einem ersten Gespräch ein. Je nach Position können danach weitere Gespräche stattfinden.

Sind alle Gespräche erfolgreich verlaufen, bieten wir Ihnen einen Vertrag an und heißen Sie im Refresco-Team herzlich willkommen!

Bei Refresco ist der Grundsatz der Chancengleichheit ein wesentlicher Bestandteil der Unternehmenswerte. Wir behandeln alle Mitarbeiter gerecht und fair. Wir beurteilen die Qualifikation aller Kandidaten frei von Diskriminierung aufgrund von Geschlecht, Alter, Behinderung, Familienstand, Hautfarbe, Rasse, Religion, ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung oder Geschlechtsumwandlung.