Verantwortung übernehmen. Lebensqualität gestalten.

Die Stadtwerke Dachau sichern täglich die Lebensqualität der Menschen in Dachau und der Region – mit Energie, Trinkwasser, Abwasser, öffentlichem Nahverkehr, Telekommunikation und Bädern. Rund 260 Beschäftigte gestalten Infrastruktur, Service und nachhaltige Lösungen. Möchten Sie Verantwortung übernehmen und aktiv etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als

in der Abteilung Gas / Wasser.

Ihre Aufgaben

• Planen und organisieren Sie den effizienten Einsatz von Personal, Fahrzeugen und Material für unsere Monteure im Gas- und Wassernetz
• Disponieren Sie Mitarbeitende entsprechend der Anforderungen der Aufträge
• Nehmen Sie Aufträge an, steuern Sie deren Abwicklung und behalten Sie Termine und Prioritäten im Blick
• Koordinieren Sie die interne und externe Kommunikation im Zusammenhang mit den Aufträgen
• Erfassen und bearbeiten Sie Schadensmeldungen im Bereich Gas und Wasser
• Überwachen und verfolgen Sie kontinuierlich den Fortschritt der Auftragsbearbeitung
• Prüfen Sie den Auftragsrücklauf im Hinblick auf Qualität und termingerechte Fertigstellung
• Organisieren und koordinieren Sie Termine effizient und kundenorientiert
• Dokumentieren und pflegen Sie relevante Unterlagen und Daten sorgfältig
• Erkennen Sie Optimierungspotenziale in den betrieblichen Abläufen und setzen Maßnahmen zur Effizienzsteigerung um

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
• Kenntnisse fachspezifischer Vorschriften, Regeln und Normen
• Kenntnisse in Arbeitssicherheitsbestimmungen
• Sicherer Umgang mit MS Office
• Führerschein der Klasse B
• Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift auf Niveau Goethe-Zertifikat B2 erforderlich

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Klare und präzise Kommunikation
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Hohe Zuverlässigkeit und gutes Zeitmanagement

Was können Sie erwarten?

• Ein attraktives Arbeitsumfeld, in dem Sie in Dachau und der Region etwas bewegen können
• Vielfältige Aufgaben und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten
• Leistungsgerechte Vergütung nach EG 7 TV-V inklusive 13. Monatsgehalt
• 30 Tage Jahresurlaub sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie Zuschuss zum DeutschlandticketJob
• Zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersversorgung (Zusatzversorgung), Ballungsraumzulage nach TV-EL, sowie Mitarbeiterrabatte
• Modernes Arbeitsumfeld mit ergonomischen, zeitgemäßen Arbeitsplätzen und moderner technischer Ausstattung
• Kontinuierliche Weiterbildung und Schulungsmaßnahmen
• Vorerst befristete Einstellung auf zwei Jahre mit Perspektive

Sind Sie interessiert?

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Ihr Ansprechpartner für Rückfragen ist

Herr Rumberg (Telefon 08131/7009-966).