Die Stadtwerke Wittlich sind ein Eigenbetrieb der Stadt Wittlich.

Die Stadtwerke Wittlich umfassen die Betriebszweige Wasserversorgung, Abwasserbeseitigungseinrichtung und Servicebetrieb. Dem Servicebetrieb ist der Bauhof, der Tiefbau, die Straßenreinigung sowie das Friedhofswesen zugeordnet.

Ihre Aufgaben:

Bereich Friedhofsverwaltung
• Terminkoordination von Bestattungen und Trauerfeiern mit Bestattungsunternehmen und Hinterbliebenen, Beratung bezüglich Bestattungsmöglichkeiten auf den Friedhöfen der Stadt Wittlich sowie Verleihung von Nutzungsrechten u. a.
• Erstellung von Gebührenbescheiden und Graburkunden
• Diverse Antragsbearbeitungen: Gewerbliche Arbeiten auf Friedhöfen, Grabmalgenehmigungen, Umbettungen u. a.
• Koordination von Maßnahmen nach der Friedhofssatzung
• Auftragsvergabe an den Eigenbetrieb Bauhof und Fremdfirmen inklusive Budgetüberwachung
• Ausschreibung der Pflege- und Unterhaltungsarbeiten unter Berücksichtigung der Vergaberichtlinien
• Durchführung von Kontrollen zur Einhaltung der Friedhofssatzung der Stadt Wittlich
• Fortschreibung Friedhofskataster und Gräberdateien sowie die Koordination der Grabräumungen
• Aktualisierung und Fortschreibung der Friedhofssatzung sowie der Friedhofsgebührensatzung

Wir erwarten:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. abgeschlossener Angestelltenlehrgang I
• Ebenfalls zugelassen werden Bewerber/innen mit abgeschlossener Berufsausbildung in einem ähnlichen Beruf (z. B. Kaufmann Büromanagement (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d)) und der Bereitschaft zum Absolvieren des Angestelltenlehrgangs I
• Sicherer Umgang mit Softwareanwendungen
• Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Organisations- und Durchsetzungsvermögen
• Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung
• Führerschein der Klasse B

Wir bieten:

• Eingruppierung im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag Versorgung (TV-V) in der Entgeltgruppe 6
• unbefristete Teilzeitbeschäftigung (19,5 Stunden/Woche)
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit und zeitgemäßes Arbeiten im Homeoffice
• Gewährung aller im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen, insbesondere Jahressonderzahlung und arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• attraktives Gesundheitsmanagement und Möglichkeiten des E-Bike-Leasings
• interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

Im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren anfallende Kosten (z. B. Reisekosten) werden nicht erstattet.

Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Senden Sie bitte Ihre Bewerbung bis zum 10.07.2026 an