Mitarbeiter (w/m/d) mit
Schwerpunkt Finanzbuchhaltung
in Teilzeit (max. 25 Std./Woche)
Die SHK Service gemeinnützige GmbH ist ein Unternehmen der Selbsthilfe Körperbehinderter Main-Kinzig e.V. mit ca. 300 Mitarbeiter:innen. Unsere Schwerpunkte liegen in der ambulanten Eingliederungshilfe und der Kinder- und Jugendhilfe im Einzugsgebiet Stadt Hanau und dem Main-Kinzig-Kreis. Wir verfolgen das Ziel Menschen mit Krankheiten und Behinderungen ein selbstbestimmtes Leben in unserer Gesellschaft zu ermöglichen.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Prüfen, Kontieren und Buchen
von Eingangsrechnungen - Zahlungsverkehr, Verbuchung
von Kontoauszügen sowie Kontenabstimmung - Pflege der Kunden- und Lieferantendaten im System
- Abwicklung unseres Forderungsmanagements
- Ansprechpartner*in für externe Kunden und Lieferanten
- Mitarbeit an Monats- und Jahresabschlüssen
- Klärung komplexer Anfragen und Sachverhalte in Zusammenarbeit mit der zuständigen Leitungskraft
Darüber hinaus können Sie sich aktiv an der stetigen Weiterentwicklung und Optimierung unserer Finanzbuchhaltung und den damit verbundenen Prozessen beteiligen und dabei Ihre bisherigen Erfahrungen und Ideen einbringen.
Ihre Kompetenzen:
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, idealerweise in einer gemeinnützigen Organisation
- Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
- Sie sind es gewohnt, kollegial zu arbeiten und stellen hohe Anforderungen an Sorgfalt und Verlässlichkeit Ihrer Arbeitsergebnisse. Sie sind flexibel und bringen ein hohes Verantwortungsbewusstsein mit
- Ihre selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Zahlenaffinität, schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit zu analytischem und lösungsorientiertem Denken zeichnet Sie aus
Wir bieten:
- Spannende, vielseitige und verantwortungsvolle
Tätigkeit in einer gemeinnützig geprägten Organisation im Sozialwesen - Fundierte Einarbeitung
sowie durchgehende fachliche Unterstützung - Ein offenes, kooperatives
und gutes Betriebsklima mit gegenseitiger Wertschätzung und flachen Hierarchien
- Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit
der Möglichkeit sich fachlich weiterzubilden - Flexible Arbeitszeiten und die Option mobil zu arbeiten
- Leistungsgerechte monatliche Vergütung sowie zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld
sinnstiftende Arbeit in einer Non-Profit-Organisation
Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung/ Qualifikation bevorzugt eingestellt.