Die Städtische Seniorenheime Krefeld gGmbH betreibt fünf Quartiersstandorte in Krefeld. Im Rahmen eines offenen Versorgungskonzepts bieten wir den Nutzer*innen stationäre, ambulante, teilstationäre und niedrigschwellige bzw. hauswirtschaftliche Dienstleistungsangebote aus einer Hand an. Diesem Konzept liegt der Anspruch zugrunde, Pflege- und Betreuungsleistungen stadtteilbezogen, bürgernah und bedürfnis- sowie bedarfsgerecht zu erbringen.

Für unser Unternehmen mit rd. 560 Mitarbeiter*innen der unterschiedlichsten Professionen und mehr als 600 Kunden suchen wir im Rahmen der geplanten Nachfolgeregelung zum 01.07.2026 einen/eine

Geschäftsführer/in (m/w/d)

Die Position ist zur Anstellung in Vollzeit ausgeschrieben.

Ihre Gestaltungs- und Aufgabengebiete:

1. Strategische Ebene / Zukunftsausrichtung
   • Weiterentwicklung nutzerfreundlicher Versorgungsstrukturen
   • Weiterentwicklung der Versorgungsstrukturen
2. Operative Ebene
   • Lenken der Geschäftstätigkeit des Unternehmens
   • Sicherstellen der Einhaltung ethisch-kultureller Werte
3. Mitarbeiterebene
   • Verantwortung für die Personalentwicklung
   • Sorge für eine gemeinschaftliche und transparente Zusammenarbeit tragen
4. Finanzebene
   • Steuern und Sichern der wirtschaftlichen Entwicklung des Unternehmens
   • Sorge für eine effektive Ressourcennutzung tragen
5. Vertretung des Unternehmens
   • Repräsentation des Unternehmens mit seinen Werten und Haltungen
   • Netzwerkbildung mit den verschiedensten Marktbegleitern

Ihr Qualifikationsprofil:

• Sie fördern eine innovative Unternehmenskultur, die sich an den Werten der neuen Arbeitswelt orientiert
• Sie besitzen Dialogstärke, Resilienzvermögen und Sie mögen Teamarbeit
• Sie wissen um die Bedeutung einer nachhaltigen Unternehmensführung
• Sie verfügen über umfassende Führungskompetenzen und haben Spaß am systemisch-unternehmerischen Denken und Handeln
• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-/Pflegewissenschaften/-management, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikationen
• Sie sind überzeugt von sektorenverbindenden/ -freien Versorgungsstrukturen

Unsere Angebote:

• attraktives Gehalt
• 30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten
• Bereitstellung eines Dienstwagens
• individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• eine inklusive Arbeitsumgebung, in der Vielfalt geschätzt wird
• zukunftssichere Beschäftigung in einem innovativen, regional verwurzelten sozialen Dienstleistungsunternehmen