Als eines der führenden Ingenieurbüros für Versorgungstechnik in Deutschland mit über 100 Mitarbeitern an unseren Standorten in Berlin, Frankfurt a.M., Hamburg und Hüfingen sind wir Spezialisten für die Planung, Beratung und Bauleitung für die Versorgungstechnik von Gebäuden mit Fokus auf Innovation, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit.

Zur Unterstützung unseres Teams in Hüfingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Mitarbeiter Personalmarketing & Recruiting (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit

IHRE AUFGABEN:

Erstellung & Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf geeigneten Portalen
Bewerberkorrespondenz und Koordination der Bewerbungsgespräche
Koordination des Onboarding Prozesses inkl. Erstellung von Einarbeitungsplänen
Betreuung und Ausbau der internen E-Learning Plattform
Aktives Sourcing von Kandidaten über soziale Netzwerke und Plattformen (z.B. LinkedIn, Xing)
Betreuung der Karriereseite
Erstellen von Content für die Social-Media-Kanäle
Planung, Organisation und Teilnahme an Recruiting-Events und Karrieremessen
Ausbau der Kooperationen mit Hochschulen und Schulen
Entwicklung von Strategien zur Erhöhung der Sichtbarkeit als Arbeitgeber
In Vertretung: Verwaltung der Zeitwirtschaft und Erstellung von Arbeitsverträgen
In Vollzeit erweitern sich die Tätigkeiten im Bereich Marketing wie z.B. Grafische Gestaltung von Printmedien wie Unternehmensmagazin, Broschüren, Flyer, Werbemittel, Online-Medien, Mailings etc.

IHR PROFIL:

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Marketing, Kommunikation oder vergleichbar
Berufserfahrung im Personalmarketing und/oder Recruiting
Gute Kenntnisse mit Adobe Creative Suite
Gute Kenntnisse in Typo3
Sehr sicherer Umgang mit allen gängigen MS Office Programmen
Diskrete, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
Kreativität, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
Teamplayer mit eigenverantwortlicher Arbeitsweise

UNSER ANGEBOT AN SIE:

Entwicklungs- und Karriereperspektiven in einem wachsenden Unternehmen
Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten
Work-Life-Balance (verschiedene Arbeitszeitmodelle, flexible Arbeitszeiten, Zuschuss zur Kinderbetreuung)
Modern ausgestattete Arbeitsplätze
30 Tage Jahresurlaub für ausreichend Erholung
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Krankenzusatzversicherung (Leistung 600 EUR netto / Jahr)
Zuschuss für ein Jobticket
Nutzung des Fitnessprogrammes Hansefit
Job-Bike
Freizeit-Lounge (Kicker/Billard)
Firmen-Events wie unser Ski- und Wanderwochenende in den Alpen (All inclusive: Skilehrer, Ausrüstung, Skipass, Gourmetküche etc.)
Kartrennen in den firmeneigenen Rennoveralls inkl. Trainingseinheiten
Frisches Obst und Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) werden täglich kostenlos zur Verfügung gestellt

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum an Frau Gross: jobs@liebert-ing.de.