Sachbearbeitung Personalabteilung (m/w/d)
in Vollzeit (38,5 Std.), ab sofort

Das erwartet Sie:

• Fertigung von Verträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhö­rungen und disziplinarischen Maßnahmen in Absprache
• Bearbeitung von Urlaubs- und Fehlzeitenzettel
• Beantwortung von Anrufen und Fragen der Mitarbeitenden
• Kontakt zu Steuerberatungs­gesellschaften
• Vorbereitende Lohnabrechnung
• Koordination und Überwachung von Terminen z.B. Laufzeit von Arbeitsverträgen, Höhergruppierungen, Mutterschutz- und El­ternzeitfristen, Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigungen
• Prüfung der Arbeitsvertrags­unterlagen und Formulare auf Voll­ständigkeit sowie Korrektheit
• Führen und Pflege der Personalakten
• Erstellung von Stellenaus­schreibungen + Bewerbermanagement
• Zutritts- und Zeiterfassungs­kartenverwaltung
• Reporting von Kennzahlen an die Geschäftsleitung
• Bearbeitung von personal­relevanter Post und von E-Mails
• Offboardingaufgaben

Das bieten wir:

• Ein sicheres Arbeitsumfeld bei einem attraktiven Arbeitgeber, in dem Sie etwas bewegen können und Ihr Beitrag zählt
• Freiraum für eigenverant­wortliches und selbstständiges Arbeiten
• Förderung der beruflichen und fachlichen Weiterbildung
• Flexible Arbeitszeiten und herausfordernde Aufgaben
• Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander
• Vergütung nach Tarif mit Jahressonderzahlung, Ballungsraumzu­lage und 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Altersvorsorge

Das bringen Sie mit:

• Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann oder ähnli­chem (m/w/d)
• Sie haben mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in genannten The­men der Personalsach­bearbeitung gesammelt;
• Sie überzeugen mit Ihren Kenntnissen im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungs­recht sowie in tariflichen Strukturen, vorzugs­weise im TVöD;
• Sie haben eine selbstständige, strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise;
• Eine ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, verbunden mit Empathie und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus