Abteilungsleitung IT

Die AVG-Unternehmensgruppe ist ein Eckpfeiler der Kölner Abfallwirtschaft. Wir sorgen für eine sichere, umwelt- und klimagerechte Abfallverwertung und produzieren Sekundärrohstoffe, Brennstoffe sowie direkte Energie aus Abfall. Damit schonen wir natürliche Ressourcen und gewährleisten die Entsorgungssicherheit der Stadt Köln. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Köln-Niehl suchen wir ab sofort

eine/n Abteilungsleiter/in IT

Das sind Ihre Aufgaben

• Leitung und strategische Weiterentwicklung des IT Bereichs, insbesondere mit Blick auf eine zukunftsorientierte IT-Strategie
• Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs (Netzwerke, Systeme, Anwendungen) sowie Verantwortung für IT-Support und Servicequalität im Tagesgeschäft
• Leitung und strategische Weiterentwicklung der Office-IT-Infrastruktur (Microsoft Office, SAP, Netzwerke sowie Endgeräteverwaltung)
• Modernisierung der Systemlandschaften
• Einführung und Optimierung von IT-Prozessen, Richtlinien und Sicherheitsstandards
• Steuerung von IT-Projekten im Bereich Arbeitsplatzsysteme, Cloud-Services und digitale Zusammenarbeit
• Schnittstelle zwischen IT und den Fachbereichen sowie Berichterstattung an die Geschäftsführung
• Budgetplanung und Kostenkontrolle

Was wir Ihnen bieten

• Eine verantwortungsvolle Führungsposition im Unternehmen einer nachhaltigen und krisensicheren Branche
• Eigenverantwortliche Gestaltung des Arbeitsgebiets mit spannenden Projekten im Bereich Informationssicherheit und Digitalisierung
• Führung eines motivierten Teams in einer offenen und familiären Unternehmenskultur
• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Weiterbildungsmöglichkeiten und Zertifizierungen
• Flexible Arbeitszeiten

Darüber hinaus

• Gute Verkehrsanbindung (Köln-Niehl) direkt an der A1 und mit dem ÖPNV (KVB-Linie 12)
• Kostenloses Deutschland-Ticket
• Fahrrad-Leasing
• Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes und vergünstigte Ladestationen für E-Autos
• Ein sehr gutes und familiäres Betriebsklima
• Tolle Firmenevents (Familienfeste, Karnevals- und Weihnachtsfeiern etc.)
• Firmensportangebote (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club) sowie regelmäßige Gesundheitsaktionen
• Weitere Sozialleistungen in Form von Entgeltvorschüssen und Immobiliendarlehen
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote – Corporate Benefits
• Betriebliche Hilfe für den Fall der Fälle: Sozialberatung, Mediation (Streitschlichtung) und betriebliche Suchtkrankenhilfe

Als Mitglied der Initiative "Neue Qualität der Arbeit (INQA)" hat die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für uns eine hohe Priorität. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in technischen Berufen erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation möglich
• Mehrjährige Berufserfahrung in leitender Funktion
• Führungskompetenz und ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur, Cloud-Lösungen, Netzwerken, ERP-Systemen und IT-Security
• Innovationsfähigkeit und strategisches Denken gepaart mit Hands-on-Mentalität
• Projekt- und Prozessmanagementkompetenz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse