Für das Personal- und Organisationsamt suchen wir frühestens zum 01.09.2026 eine vollzeitbeschäftigte

Amtsleitung (m/w/d)

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• Leitung des Personal- und Organisationsamtes mit den Fachdiensten Personalwesen, Organisation und Digitalisierung sowie EDV und Kommunikation;
• Leitungs- und Koordinationsfunktion für das Amt mit ca. 55 Mitarbeitenden;
• Grundsatzentscheidungen in den verschiedenen Themenstellungen der Fachdienste;
• Vorbereitung von Führungsentscheidungen für die Dezernatsleitungen bzw. Landrat;
• Gremienarbeit und Vertretung des Landratsamtes in allen personalrechtlichen, organisatorischen und informationstechnischen Fragen;
• Personalplanung und -entwicklung für den Landkreis mit seinen ca. 1.100 Mitarbeitenden;
• Betreuung arbeitsgerichtlicher Verfahren;
• Federführung bei der Verhandlung und dem Abschluss von Dienstvereinbarungen;
• Steuerung der allgemeinen Aufgaben des Organisationsmanagements, die Weiterentwicklung der Digitalisierung sowie der technikunterstützten Informationsverarbeitung.

Was sie auszeichnet:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium des gehobenen Verwaltungsdienstes mit der Ausbildung als Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor of Arts (Public Management) oder eine abgeschlossene Hochschulausbildung im Bereich Verwaltungswissenschaften mit Abschluss Bachelor, vorzugsweise Master- bzw. Universitäts-Diplom bzw. ein rechtswissenschaftliches Studium mit 2. juristischem Staatsexamen;
• Einschlägige Führungserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung;
• Mehrjährige Erfahrung in den Bereichen Personal, Organisation, Digitalisierung sowie EDV und Kommunikation im Bereich des öffentlichen Dienstes;
• Fundierte Erfahrungen in der Gremienarbeit;
• Strukturiertes und strategisches Denken;
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und soziale Kompetenz;
• Sicheres und überzeugendes Auftreten;
• Entschlusskraft, hohe Verantwortungsbereitschaft sowie gutes Organisationstalent und überdurchschnittliches Engagement.

Wir bieten Ihnen:

• Eine vielseitige, abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle Tätigkeit;
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung;
• Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten;
• Personalentwicklung und Gesundheitsmanagement, Führungskräfteprogramme;
• Jobticket für den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV).

Die Stelle ist abhängig von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung im Beamtenverhältnis nach den laufbahnrechtlichen Bestimmungen bis zur Besoldungsgruppe A 15 bzw. entsprechend der tarifrechtlichen Bestimmungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis zur Entgeltgruppe 15 TVöD zu besetzen.

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