meyn Arbeitgeber

Externe Stellenausschreibung

Bei der Stadt Syke ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

Sachgebietsleitung (m/w/d) für den Bereich Liegenschaften, Grundstücks- und Gebäudemanagement

zu besetzen.

Es wird eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9c TVöD gezahlt.

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Stelle ist mit mindestens 30 Wochenstunden teilzeitgeeignet.

Ihr Arbeitsbereich beinhaltet u. a. folgende Aufgaben:

Sachgebietsleitung, u.a.

• Aufgabenerfüllung lenken, organisieren und kontrollieren
• Überwachung der Wirtschaftlichkeit
• Führen von Mitarbeiter:innen
• Erstellung von Stellungnahmen und fachlichen Texten

Energiemanagement

• Auswertung des Strom-, Wärme- und Wasserverbrauchs. Ursachenermittlung bei auffälligen Verbräuchen
• Erstellung von Energieberichten

Grundstücksangelegenheiten

• Angelegenheiten der Sachversicherungen bearbeiten
• Vertragliche und gesetzliche Vorkaufsrechte
• Vertragliche Ankaufs- und Rückkaufsrechte überwachen, prüfen und ausüben
• Erbbaurechte und andere Rechte bestellen
• Rechte an eigenem und fremdem Grundeigentum bestellen
• Begleitung von Umlegungsverfahren
• Unerlaubte Grundstücksnutzungen / Grenzfeststellungen
• Enteignungen
• Energielieferverträge
• Entschädigungen
• Bewirtschaftung von Jagd-, Fischerei-, Weide- und ähnlichen Rechten, Verwaltung städtischer Forst- und Waldflächen, Interessengemeinschaften

Bewirtschaftung von Grundstücken und Gebäuden

• Miet- und Pachtverträge abschließen / kündigen
• Erwerb, Veräußerung und Tausch von Grundstücken
• Reinigung der stadteigenen Gebäude sicherstellen

Die Zuweisung weiterer bzw. anderer Aufgaben bleibt ausdrücklich vorbehalten.

Ihr Profil

Zwingende Qualifikationen, die Sie mitbringen:

• ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt:in für Immobilien oder
• eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Immobilienfachwirt:in oder
• einen abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II

Darüber hinaus wünschenswert:

• Sie besitzen bereits Berufserfahrung in der Liegenschaftsverwaltung
• Sie sind serviceorientiert im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern
• Sie arbeiten selbstständig, sorgfältig und strukturiert
• Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion
• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
• Sie sind konfliktfähig
• Sie haben gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse
• Sie besitzen die Bereitschaft, an Fortbildungen teilzunehmen

Wir bieten Ihnen:

• einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei der Stadt Syke
• ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet
• ein vielfältiges Fort- und Weiterbildungsangebot
• ein breitgefächertes Gesundheitsmanagement
• flexible Arbeitszeitgestaltung im Rahmen der bestehenden Dienstvereinbarung (inkl. Homeoffice nach einem Jahr, sofern der Arbeitsplatz dies ermöglicht)
• die Vorteile des TVöD-VKA, u.a.
  • tarifgerechte Eingruppierung und Bezahlung
  • bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Leistungsorientierte Bezahlung
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersvorsorge
• die Umsetzung des Tarifvertrages Fahrradleasing
• Vergünstigung durch das Jobticket

Die Stadt Syke ist im Sinne der beruflichen Gleichstellung von Männern und Frauen bestrebt, den Anteil von Männern in Bereichen zu erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Männer werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Schwerbehinderte und schwerbehinderten Menschen gleichgestellte Bewerber:innen werden im Rahmen des gesetzlich Zulässigen bei gleicher Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt.

Bewerbungshinweise:

Bewerber:innen aus dem Bereich des öffentlichen Dienstes werden gebeten, mit den Bewerbungsunterlagen eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte einzureichen.

Ihre Bewerbung mit vollständigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die abgeschlossene Ausbildung sowie aktuelle Arbeitszeugnisse oder Beurteilungen) reichen Sie bitte bis zum 15.02.2026 online über das Bewerbungsportal der Stadt Syke ein.

Schriftliche Bewerbungen werden in das Auswahlverfahren einbezogen, aber nicht zurückgesandt, sondern unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.

Unvollständige Bewerbungen werden nicht berücksichtigt.

Für ergänzende Auskünfte zu diesem Stellenangebot steht Ihnen Herr Heidhoff unter der Tel.-Nr. 04242/164-400 gerne zur Verfügung.