Senior Steuerberater Lippstadt m/w/d

Senior Berater Steuerberatung

Für Persönlichkeiten, die Beratung ernst nehmen und Verantwortung mögen

Sie möchten Mandanten nicht einfach bearbeiten, sondern wirklich führen.
Sie sehen Zusammenhänge, begleiten Entscheidungen und helfen Unternehmern nachhaltig weiter.

Ob Steuerberater oder erfahrener Senior Berater
Nicht der Titel entscheidet
Ihre Haltung und Ihr Verantwortungsbewusstsein tun es

Wenn Sie Mandanten langfristig begleiten möchten und Beratung für Sie mehr ist als Paragrafen, könnte diese Rolle perfekt zu Ihnen passen.

Worum es wirklich geht

Wir suchen Beraterpersönlichkeiten, die Wirkung entfalten wollen.

Menschen, die

• Mandanten strategisch begleiten
• Verantwortung übernehmen
• steuerliche und betriebswirtschaftliche Themen zusammen denken
• Klarheit in komplexe Sachverhalte bringen
• Entscheidungen vorbereiten und Orientierung geben

Kurz
Wir suchen keine Ausführer
Wir suchen Senior Berater und Steuerberater, die Mandate aktiv entwickeln.

Ihre Aufgaben als Senior Steuerberater oder Senior Berater

Sie übernehmen die Verantwortung für einen festen Mandantenstamm persönlich langfristig und mit echter Führungsrolle in der Beratung.

• Begleitung von Unternehmern bei Gründungen, Investitionen, Finanzierungen, Umstrukturierungen und Übergaben
• Ganzheitliche Beratung mit steuerlichem und betriebswirtschaftlichem Blick
• Strukturieren komplexer Themen und Sicherstellen klarer Entscheidungsgrundlagen
• Koordination aller beteiligten Stellen und Fachteams
• Sicherstellung einer verlässlichen durchdachten und kontinuierlichen Beratung
• Benennung von Chancen und Risiken
• Vorbereitung von Entscheidungen
• Aktive Weiterentwicklung von Mandaten statt reiner Verwaltung

Ihr Profil

Sie passen zu uns, wenn Sie

• seit Jahren anspruchsvolle Mandate betreuen
• fachlich sicher agieren als Steuerberater oder erfahrener Senior Berater
• strukturiert arbeiten Prioritäten setzen und Themen konsequent durchziehen
• auf Augenhöhe kommunizieren klar verbindlich wertschätzend
• Verantwortung mögen und Entscheidungen vorbereiten
• die Expertise unserer Fachteams nutzen statt alles allein lösen zu wollen
• Beratung als Teamleistung verstehen nicht als Einzelkampf
• Freude daran haben Mandanten wirklich zu führen

Wen wir nicht suchen

• Menschen, die fachlich stark sind aber Verantwortung meiden
• Einzelkämpfer, die ungern mit anderen arbeiten
• Berater, die Mandantenkontakt scheuen
• Personen, die Probleme eher weiterreichen als lösen

Diese Rolle braucht klare Haltung und den Willen, Mandanten wirklich weiterzubringen.

Was Sie bei uns erwartet

• Ein Umfeld, in dem Beratung ernst genommen wird
• Fachteams, die Sie unterstützen und fachliche Tiefe einbringen
• Mandanten, die persönliche klare und vorausschauende Beratung schätzen
• Direkte Wege, schnelle Entscheidungen, echter Teamgedanke
• Eine Kultur, die Freude Engagement und Vertrauen lebt
• Raum, Verantwortung zu übernehmen und Mandate weiterzuentwickeln
• Eine Rolle, in der Sie Wirkung haben für Mandanten Team und Kanzlei

Das bieten wir Ihnen

Arbeitsmodell und Flexibilität

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Teilzeit oder Vollzeit möglich
• Stundenreduzierung nach Wunsch

Vergütung und Zusatzleistungen

• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fahrtkostenzuschuss
• Ticket Plus
• Erholungsbeihilfe

Gesundheit und Familie

• Zuschuss zum Fitnessstudio
• Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
• Kindergartenzuschuss
• Jobrad

Weiterentwicklung

• Fort und Weiterbildungen
• Fachliche Spezialisierung
• Gestaltungsspielraum für Ihren Beratungsbereich

Team und Kultur

• Teamaktionen Events und Ausflüge
• Mitarbeiterparkplätze
• Freie Getränke
• Wertschätzende Kanzleikultur
• Absolute Vertraulichkeit im gesamten Bewerbungsprozess
• täglich frisch zubereitetes, abwechslungsreiches und energetisches Mittagessen
  direkt vor Ort durch unseren hauseigenen Koch

Zusätzliche Programme

• Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Zusatz Boni bei besonderem Engagement

Kontakt und Bewerbung

Absolute Vertraulichkeit und Verschwiegenheit sind für uns selbstverständlich.

Bei Fragen zur Position oder zum Bewerbungsprozess melden Sie sich gerne bei

Luisa Rubarth
E-Mail karriere@deimel.com
Telefon 02941 9717 224

Wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen.