Unser Klient

… ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Industrieunternehmen mit Sitz im Raum Ostwestfalen-Lippe. Das Unternehmen steht seit Jahrzehnten für technische Innovation, handwerkliche Präzision und hochwertige, maßgefertigte Lösungen in den Bereichen Sonnenschutz sowie Blend- und Sichtschutztechnik. Mit einem klaren Fokus auf Design und Funktionalität ist das Unternehmen als einer der führenden Akteure im Markt etabliert.

Gesucht wird zur Verstärkung des Sales-Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt je ein:

für die Einsatzgebiete (Wohnsitz im jeweiligen Gebiet erforderlich):
Region Mitte: PLZ 34–36, 97 (Kassel, Würzburg, Gießen, Fulda, Schweinfurt)
Region Süd-West: PLZ 70–71, 73–76, 90–92, 95–96 (Stuttgart, Nürnberg, Karlsruhe, Heilbronn, Bamberg)
Region Süd-Ost: PLZ 80–85, 93–94 (München, Regensburg, Landshut, Ingolstadt, Passau)

Ihre Aufgaben

• Bestandsmanagement: kompetente und fachlich fundierte Betreuung sowie Beratung Ihres festen Kundenstamms im Facheinzelhandel.
• Umsatzverantwortung: proaktive Ausschöpfung von Umsatzpotenzialen und Steigerung der Marktpräsenz unserer Sonnenschutzlösungen (innen/außen).
• Neukundengewinnung: strategische Akquise von Potenzialkunden zum Aufbau nachhaltiger und vertrauensvoller Geschäftsbeziehungen.
• Markt- & Wettbewerbsanalyse: eigenständige Beobachtung von Markttrends sowie enge Abstimmung mit internen Schnittstellen zur Optimierung der Vertriebsstrategie.
• Vertriebsunterstützung: aktive Gestaltung von Messeauftritten, Durchführung von Produktschulungen und Umsetzung verkaufsfördernder Maßnahmen.

Ihr Profil:

• Qualifikation: abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch Branchenerfahrung im Bereich Heimtextilien oder in einem gestaltungsorientierten Umfeld.
• Erfahrung: mehrjährige Praxiserfahrung im Außendienst – wir geben gern auch motivierten Quereinsteigern (m/w/d) aus dem Fachhandel explizit die Chance zum Seitenwechsel.
• Kompetenz: fundierte Kenntnisse in der Kundenberatung, im aktiven Verkauf sowie in der strategischen Gebietsentwicklung.
• Arbeitsweise: hohes Maß an Eigeninitiative und Zielstrebigkeit mit einem klaren Fokus auf messbare Ergebnisse.
• Mindset: hohe intrinsische Motivation sowie ein ausgeprägter Qualitätsanspruch an die eigene Leistung.
• Mobilität: gültige Fahrerlaubnis (Klasse B) sowie die im Außendienst erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets.

Ihr Mehrwert – das erwartet Sie

• Abwechslungsreiches Aufgabenfeld: spannende, eigenverantwortliche Projekte mit großem Gestaltungsspielraum in einem erfolgsorientierten Umfeld.
• Moderne Führungskultur: flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe durch einen persönlichkeitsorientierten Führungsstil.
• Familiäres Arbeitsklima: Zusammenarbeit in einem motivierten, leidenschaftlichen Team innerhalb eines traditionsreichen Familienunternehmens.
• Strukturierte Einarbeitung: eine fundierte und umfassende Vorbereitung auf Ihre neuen Aufgaben für einen optimalen Start.
• Individuelle Entwicklung: gezielte Förderung und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen.

Bereit für den nächsten Schritt?