Landratsamt Rhein-Neckar-Kreis
Mit 27 Ämtern & Stabsstellen an über 10 Standorten sind wir einer der größten kommunalen Arbeitgeber der Region. Ob sozial, technisch oder in der Verwaltung – wir übernehmen gemeinsam Verantwortung und gehen große Themen an. Bewirb dich jetzt.
Wir suchen ab 01.08.2026 für unser Ordnungsamt in Heidelberg eine
Kommunale Behindertenbeauftragte (w/m/d)
- Vollzeit (Beschäftigte mit 39 Stunden/Woche)
- EG11 TVöD (monatliche Verdienstmöglichkeiten für Beschäftigte von 4.153 € bis 6.154 € brutto je nach entsprechender Berufserfahrung)
Bewerbungsfrist bis: 04.03.2026
Deine Aufgaben
- Beratung und Unterstützung bei der Umsetzung der Vorgaben des Landesbehindertengleichstellungsgesetzes (L-BGG) sowie Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Erfüllung der UN-Behindertenrechtskonvention
- Beratung von Menschen mit Behinderung und deren Angehörigen sowie Wahrnehmung der Funktion als Ombudsstelle
- Fachliche Beratung von Behörden und Institutionen in Angelegenheiten von Menschen mit Behinderung sowie Funktion als Ansprechperson für die Kommunalen Inklusionsvermittler (w/m/d)
- Öffentlichkeitsarbeit sowie Sensibilisierung und Bewusstseinsbildung zu den Themen Behinderung, Inklusion und Barrierefreiheit
- Abgabe fachlicher Stellungnahmen zu Vorhaben, bei denen Belange von Menschen mit Behinderung betroffen sind
- Erfassung von Bedarfen, Erwartungen und Interessen von Menschen mit Behinderung sowie Sammlung und Aufbereitung relevanter Informationen
- Koordination und organisatorische Betreuung des Inklusionsbeirats des Rhein-Neckar-Kreises
Dein Profil
- Abgeschlossenes Fach- bzw. Hochschulstudium der Sozialarbeit/-pädagogik, der Soziologie/Sozialwissenschaft oder vergleichbarer Studienabschluss
- Mehrjährige Berufserfahrung ist erforderlich
- Kenntnisse in den Themen Behinderung, Inklusion und Barrierefreiheit, Kenntnisse in der UN-BRK, im BGG und im L-BGG
- Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)
- Hohes Maß an Kundenorientierung
- Sicheres Auftreten, Eigeninitiative und Entscheidungsfreudigkeit sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Ausgeprägte Projektmanagement-, Moderations- und Präsentationskompetenz
- Erforderlich ist eine besondere Nähe zu den Belangen von Menschen mit Behinderungen, etwa durch eigene Erfahrung, durch Angehörige oder durch relevante persönliche, soziale oder berufliche Tätigkeiten.
- Führerschein der Klasse B
Das bieten wir
SICHERER ARBEITSPLATZ
FORTBILDUNG & KARRIERE
VEREINBARKEIT VON FAMILIE & BERUF
FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
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Noch Fragen?
Weitere Informationen zum Aufgabengebiet:
Silke Ssymank, Ordnungsamt
S.Ssymank@Rhein-Neckar-Kreis.de 
06221/522-2469
Fragen zum Bewerbungsverfahren:
Sajeel Ahmed Majeed, Haupt- und Personalamt
S.Majeed@Rhein-Neckar-Kreis.de
06221/522-2315
Wir leben Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Nationalität, Herkunft, Alter, Weltanschauung oder Religion.
Unsere Stellen sind grundsätzlich teilbar.
