HIRSCH Porozell GmbH gehört seit 2018 zur HIRSCH Servo Gruppe und zählt zu den führenden Herstellern von EPS-Dämmstoffen (expandierter Polystyrol Hartschaum) in Deutschland. HIRSCH Porozell produziert flächendeckend in Deutschland an sechs Produktionsstandorten und kann so eine hohe Lieferfähigkeit und Liefersicherheit sicherstellen.

Die HIRSCH Servo Gruppe mit Stammsitz in Österreich betreibt 35 Produktionsstandorte in West-, Mittel, Ost- und Südeuropa und beschäftigt über 1.900 Mitarbeiter. Mit über 50 Jahren Erfahrung ist die HIRSCH Servo Gruppe auch führender Technologielieferant für energieeffiziente und ressourcenschonende Anlagen zur Herstellung und Verarbeitung von EPS und EPP. Die umfangreichen Anwendungen unserer Produkte reichen von Dämmstoffen über Verpackungen bis hin zu Formteilen für industrielle Anwendungen und kundenspezifischen Lösungen. Dabei sind Spitzenqualität, Zuverlässigkeit, logistische Perfektion und hohe Innovationskraft unsere Markenzeichen.

Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Rheda-Wiedenbrück suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten

Mechatroniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Wartung und Instandhaltung aller Produktionsanlagen.
• Durchführung von Reparaturen von Anlagen und Fahrzeugen.
• Durchführung von Qualitätsprüfungen.
• Verantwortlich für die Arbeitssicherheit, Ordnung und Sauberkeit.
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Unterstützung bei technischen Verbesserungen.
• Führung und Anleitung von zugeordneten unterstützenden Mitarbeitern.
• Programmierung von Steuerungssystemen (z.B. SPS) wünschenswert.

Ihr Profil:

• Ausbildung zum Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung wünschenswert.
• Erfahrung beim Arbeiten nach Schaltplänen und technischen Zeichnungen.
• Bereitschaft zum Arbeiten in einem Schichtsystem.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten und Bereitschaft zur Weiterbildung.
• Teamfähigkeit und Flexibilität.
• Technisches Verständnis.

Wir bieten Ihnen:

• Einen interessanten Arbeitsplatz in einem engagierten und dynamischen Team.
• Leistungsgerechte Vergütung.
• Tarifliche Eingruppierung mit leistungsgerechter Vergütung.
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil von 20% bei der MetallRente.
• Mitarbeiter – Vorteilsportal.
• JobRad – Fahrradleasing.