Consultant (w/m/d) als Projektleitung (in spe)

Was wäre, wenn Sie einen anspruchsvollen, herausfordernden Beraterjob in einem professionellen Umfeld machen könnten – ganz ohne Umsatzdruck? Gibt’s nicht? Gibt´s doch! Seit über 20 Jahren kommen Unternehmen zu uns, wenn sie top-qualifizierte Spezialisten und Führungskräfte im Vertrieb suchen. Ihre zukünftigen KollegInnen haben die Basis geschaffen dafür, dass wir im Markt als die Nummer 1 für Recruiting im Sales Umfeld wahrgenommen werden. Und das im gesamten deutschsprachigen Raum. Der springende Punkt ist aber: Warum wir? Und warum Sie? Und wie finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen?

Consultant (w/m/d) als Projektleitung (in spe)

Frankfurt am Main (Hybrid)
Chance für Ein- und Aufstieg – kein Sales, 100% Projektarbeit

Die Aufgabe

• Wenn unsere Kunden nicht mehr weiterwissen, beginnt unser Job: Wir finden geeignete KandidatInnen für Positionen, die häufig unbesetzt blieben, gäbe es uns nicht. Unsere Methode ist meist klassisches Headhunting – unterstützt durch alle modernen Tools wie Active Sourcing, Social Media Recruiting etc.
• Die Bandbreite unserer Projekte erstreckt sich von der SpezialistIn bis hin zur Top-Führungskraft. Zu unseren Klienten gehören Startups, Hidden Champions, Unternehmen im Mittelstand sowie multinationale Konzerne.
• Die meisten unserer Consultants haben studiert. Viel wichtiger ist aber die Herangehensweise, die Haltung und das professionelle Grundverständnis.
• Als Consultant werden Sie Suchprojekte eigenverantwortlich zum Erfolg bringen. Hilfreich sind Erfahrungen im Recruiting, Research und/oder Talent Management. Klar ist, dass Sie in jedem Fall intensiv eingearbeitet werden.

Ihr Profil

• Sie fragen sich schon länger, ob es nicht doch einen Job gibt, in dem das, was Sie können und was Sie ausmacht, besser aufgehoben ist. Außerdem wird es auch langsam Zeit für einen Neuanfang – oder einen Tapetenwechsel.
• Sie haben bereits erste Berufserfahrung im Recruiting gesammelt oder Sie glauben, das könnte wirklich Ihr Ding sein. Und jetzt suchen Sie den richtigen Einstieg. In beiden Fällen sind Sie herzlich willkommen.
• Das Thema Beratung finden Sie interessant – aber dann bitte familienfreundlich, mit den richtigen Strukturen, flachen Hierarchien und an einer Stelle, wo Sie auch wirklich etwas bewegen können.
• Sie arbeiten gerne im Team, kommen aber auch gut ein paar Tage alleine klar. Ohne Pendler-Stress, Stau oder endlose interne Meetings – Sie wissen, dass professionelle Arbeit von der Haltung abhängt und nicht davon, von wo aus Sie arbeiten.

Das Angebot

Auf Sie wartet ein Job in einem professionellen, pragmatischen und warmherzigen Team mit sehr viel Erfahrung. Übrigens: Anders als bei den meisten Personalberatungen haben unsere Consultants keine Vertriebsziele. Sie müssen also keine neuen Kunden akquirieren. Das machen unsere Kolleginnen aus dem Sales Team. Klingt vielleicht wie ein Detail, macht aber einen Riesenunterschied. Diesen Vorteil möchten wir gerne weitergeben an Leute, die so ticken wie wir.