Pflegefachkraft (m/w/d)

Das „HAUS AN DER VERDISTRASSE“ in München ist eine stationäre Einrichtung der Eingliederungshilfe für behinderte Menschen gemäß §§ 53 ff. SGB XII. Hier finden 60 wohnungslose Menschen mit Doppel- und Mehrfachdiagnosen umfassende Unterstützung. Wir suchen

ab sofort eine Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit oder Teilzeit

die Einrichtung befindet sich in Obermenzing in München

Zu Ihren Aufgaben, gemäß der Konzeption und der Leistungsvereinbarung, gehören u.a.:

• Erfassen des Unterstützungsbedarfs im Bereich der Körperpflege,
• Wäschepflege und Wohnraumpflege, Motivation, Anleitung und Unterstützung der Bewohner bei der Durchführung der Körperpflege, Wäschepflege und Wohnraumpflege - ggf. Übernahme dieser Aufgaben
• Beobachten, Erkennen und Beurteilen des Zustandes und der Veränderungen im Verhalten und Befinden von Bewohnern
• Veranlassen von Intervention, Krisenintervention
• Einleiten und Durchführen von medizinischen Sofortmaßnahmen, Benachrichtigen des ärztlichen Notdienstes bzw. des Notarztes
• Motivation, Organisation, Begleitung und Zuführung von Bewohnern zu medizinischen und therapeutischen Maßnahmen
• Besorgung, Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anordnung
• Organisation der Durchführung von Besorgungen,
• Durchführen der Behandlungspflege nach Anordnung des Arztes
• pflegerische Unterstützung Kranker und Schwerkranker
• Mitwirkung bei der Organisation von Sterbebegleitung
• Führen der Pflegedokumentation,
• Begleitung der Bewohner bei Einkäufen (Kleidung, Brille usw.), Unterstützung und Beratung
• Fördern von Kontakten und gegenseitiger Hilfe unter den Bewohnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft
• Bereitschaft zum Schichtdienst Tag- und Spätdienst und Wochenenddienst.
• Sie haben Humor und möchten Ihr Wissen einbringen
• Sie handeln selbstständig und übernehmen Verantwortung
• Sie sind engagiert, empathisch und zuverlässig
• Sie sind team- und kommunikationsfähig

Wir bieten:

• Arbeit in einem engagierten und partnerschaftlich agierenden Team
• Wenig Fluktuation in der Bewohnerschaft
• Grundgehalt nach Tarif (TVöD) zuzüglich diverse Zulagen
• Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Jobticket
• Unfallversicherung 24/7
• Jahressonderzahlung, 80% eines Monatsgehalts (mit Freiwilligkeitsvorbehalt)
• 30 Urlaubstage
• Flexible Dienstplangestaltung
• Flache Hierarchien und Beteiligungsmöglichkeiten, Ihre Ideen und Anregungen sind ausdrücklich erwünscht