Volksbank Ulm-Biberach eG
Mitarbeiter

Spezialist (m/w/d) Abwicklung

Region Ulm

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams „Meine Bank fürs Leben“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Aufgaben

Welche Aufgaben Sie erwarten

  • Beratung: Analyse wirtschaft­licher und rechtlicher Optionen, Entwicklung und Umsetzung von Rückführungs- und Verwertungsstrategien, Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
  • Kundenengagement: Übernahme und eigenständige Betreuung notleidender Kreditengagements, strukturierte Abwicklung inkl. Forderungsverfolgung
  • Service: Sach- und termin­gerechte Bearbeitung, transparente Dokumentation und Berichterstattung
  • Verantwortung: Ganzheitliche Steuerung und Sicherheiten­verwertung, Einhaltung regulatorischer Vorgaben und aktives Risikomanagement
  • Kundenportfolio: Betreuung und Optimierung eines definierten Kreditportfolios
Profil

Was Sie mitbringen

Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Bachelor) im Bereich Wirtschaftsrecht
  • Alternativ Weiterbildung zum/zur Bankbetriebswirt/in bzw. Bankfachwirt/in oder vergleichbare Qualifikation
  • Alternativ Zusatzqualifikation als zertifizierte/r Insolvenz­manager/in oder Problem­kredit­manager/in

Erfahrung:

  • Fundierte Kenntnisse im Kreditgeschäft, idealerweise mit Bezug zur Abwicklung, Sanierung oder Restrukturierung
  • Sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
  • Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten

Kompetenzen:

  • Vertiefte und erprobte Kenntnisse im Insolvenzrecht, Erfahrung in der Abwicklung von komplexen Krediten­gagements
  • Ausgeprägte analytische und systematische Arbeitsweise
  • Hohe Entscheidungs- und Zielorientierung
  • Souveränes und verbindliches Auftreten

Persönlichkeit:

  • Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeit, hohe Belastbarkeit auch in anspruchsvollen Verhandlungs­situationen,
  • Offenheit für Veränderungen sowie die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten
  • Kooperative und lösungs­orientierte Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen und externen Partnern
  • Konstruktiver Umgang mit unterschiedlichen Interessenlagen

Unsere Benefits

Sie haben noch Fragen?

Robert Merz (Personal) steht Ihnen unter 0731 183-1823 gerne zur Verfügung.

Robert Merz
Personalreferent
Telefon: 0731 183-1823

E-Mail
Robert Merz