Erzieher:innen, Kinderpfleger:innen, od. qualifizierte Tagespflegeperson Großtagespflege Leonberg / unbefristet / Voll- oder Teilzeit

Kleine Gruppen. Eigenverantwortlich arbeiten. Echte Mitgestaltung.

Du möchtest Kinder im Alter von 0-3 Jahren individuell begleiten, eigenverantwortlich arbeiten und Pädagogik aktiv weiterentwickeln? Dann werde Teil von sira Kinderbetreuung
Für unsere neu entstehende betriebliche Großtagespflege (Strohgäustraße 6, 71229 Leonberg) in Zusammenarbeit mit dem Krankenhaus Leonberg suchen wir in unbefristeter Festanstellung in Voll- und Teilzeit ab August 2026.

Wer wir sind?

sira Kinderbetreuung steht für moderne, hochwertige frühkindliche Bildung.
In über 40 Mini-Kitas und Großtagespflegen deutschlandweit schaffen wir Lern- und Entwicklungsräume für Kinder - und gleichzeitig Arbeitsorte, an denen Pädagog:innen Verantwortung übernehmen, Entscheidungen gemeinsam treffen und Pädagogik aktiv weiterentwickeln.

Deine Rolle bei uns

Bei uns arbeitest Du nicht in klassischen Hierarchien. Verantwortung wird im Team verteilt und orientiert sich an individuellen Stärken. Als Vollzeitkraft betreust du max. fünf dir zugeordnete Kinder. Als Teilzeitkraft unterstützt du das Team im pädagogischen Alltag und übernimmst die Vertretung flexibel im Urlaub- und Krankheitsfall.

Das bedeutet konkret

• Gestaltung und Organisation des pädagogischen Alltags
• Eigenverantwortliche Planung und Umsetzung des Jahresplans
• Mitentscheidung über Schließzeiten
• Organisation interner Abläufe
• Mitgestaltung und Weiterentwicklung des pädagogischen Hauskonzepts mit eigenem Schwerpunkt

Das bringst Du mit

• Staatlich anerkannte Ausbildung als Erzieher:in, Kinderpfleger:in oder die Qualifikation als Tagespflegeperson
• Freude an selbstorganisiertem Arbeiten
• Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Lust auf Konzeptarbeit und pädagogische Weiterentwicklung
• Wertschätzende Haltung gegenüber Kindern, Familien und Kolleg:innen

Unsere Rahmenbedingungen

• Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
• Kleine Gruppen mit 10 Kindern
• Transparente und planbare Dienstgestaltung im Team
• Verlässliche Kernarbeitszeit (z.B. von 8.00 – 16.00 Uhr)

Was bieten wir?

• Viel Eigenverantwortung und die Möglichkeit, „Dein Ding“ zu machen
• 30 Tage Urlaub
• 2 zusätzliche Sonderurlaubstage pro Jahr
• Frei am 24.12. und 31.12.
• 5 Tage bezahlter Vaterschaftsurlaub zur Geburt Deines Kindes
• Faires und leistungsgerechtes Gehalt mit jährlicher Entwicklung
• Monatlicher Fahrtkostenzuschuss
• Steuerfreie Sachbezüge über eine Visa Prepaid Card
• Möglichkeit einer Urban Sports Club-Mitgliedschaft
• Jährlicher Zuschuss zu Deinen Erholungskosten
• „Kolleg:in wirbt Kolleg:in“ -Bonus

Noch Fragen?

Mehr Einblicke findest Du auf unserer Website
www.sira-kinderbetreuung.de
oder auf Instagram: @sirakinderbetreuung

Lust auf den nächsten Schritt?

Dann sende Deine Bewerbung mit aktuellem Lebenslauf und kurzem, formlosen Anschreiben direkt per E-Mail an:
entfaltung@sira-kinderbetreuung.de.