Textiltechniker:in Wirkerei Perspektive: Stellvertr. Betriebsleitung

Projektnummer 1226013SA

Unser Auftraggeber ist ein namhaftes Unternehmen der Textilindustrie, erfolgreich und weiter wachsend mit innovativen und kundenspezifischen Entwicklungen im Bereich Wirkerei. Für seine Kunden aus unterschiedli­chen Anwendungsgebieten entwickelt er individuelle Lösungen und produziert am Standort in Süddeutschland technische Textilien für höchste Ansprüche in 1a-Qualität.

Wir bieten eine vielseitige Aufgabe für eine:n versierte:n Wirker:in, optional Stricker:in, mit der Ambition und Freude, Verantwortung zu übernehmen, zu gestalten und andere hierbei mitzunehmen.

Ihre Aufgaben

  • Leitung und Ausbau der Schärerei inkl. MA-Führung
  • Stetige Verbesserung der betrieblichen Ausbildung und die optimale Betreuung der Auszubildenden
  • Das Unternehmen auf Ausbildungsmessen präsentieren zusammen mit den Azubis
  • Unterstützung und Vertretung der Betriebsleitung sowie sukzessive eigenständige Verantwortung von weiteren Bereichen
  • Sparringspartner für GF und Produktmanagement von Beginn des Produktentstehungsprozesses an bezüglich Entwicklung und Musterung
  • Lösungsfinder und kompetenter Ansprechpartner für die technische Machbarkeit

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Textiltechniker, Studium Textil (Bachelor / Master / Textilingenieur) oder entsprechende Erfahrung in Maschentechnologie
  • Ihr Fokus liegt idealerweise im Wirken, aber auch Stricken ist eine gute Basis mit mindestens Wirkerei-Grundkenntnissen
  • Kreative und zupackende Persönlichkeit mit praktischen Ideen für Lösungen, mit Einsatzfreude und Organisationsgeschick
  • Mitarbeitende und Azubis mit Wissensweitergabe und Hilfsbereitschaft mitzunehmen, liegt Ihnen im Blut und am Herzen
  • Teamplayer mit Offenheit für andere Kulturen, Kommunikationsstärke und natürlicher Führungsausstrahlung

Wir bieten

  • Ein verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Arbeiten in einem modernen und familiär geprägten Umfeld
  • Eine auf Langfristigkeit angelegte Aufgabe in einem gesunden Unternehmen mit Perspektive
  • Ein attraktives Gehalt (inkl. Weihnachts– und Urlaubsgeld) und zusätzliche Benefits (Jobrad, gesundheitsfördernde Maßnahmen etc.)

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