Koordinierenden Praxisanleiter (m|w|d)
Unbefristet in Voll- oder Teilzeit.
Das bieten wir Dir*:
- Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
- 4.011 € – 4.584 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
- Funktionszulage als Koordinierender Praxisanleiter in Höhe von 300 € (Vollzeit)
- Ein Monatsgehalt Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld, Zuschläge und Zulagen
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
- Bezuschusstes Deutschlandticket
- Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
- Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize
- Kompetenzen sinnvoll einsetzen – dank qualifikationsgerechter Tourenplanung
- Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®
Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger, Kinderkrankenpfleger oder Krankenschwester
- Berufspädagogische Zusatzqualifikation, Weiterbildung und Erfahrung als Praxisanleiter
- Erfahrungen und Freude in der Anleitung von Auszubildenden
- Vertiefte Kenntnisse in der Gestaltung der Pflegeprozesse
- Teamfähigkeit, Organisationstalent, pädagogisches Einfühlungsvermögen und Flexibilität
Das sind Deine Aufgaben:
- Aufbau, Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Vitanas Ausbildungskonzepts in der Einrichtung sowie in überregionalen Arbeitsgruppen
- Anleiten, Fördern und Beurteilen aller Auszubildenden
- Führen von Erst-, Zwischen- und Abschlussgesprächen
- Führen des Azubis-Dienstplans
- Kontakthalten zu den Azubis in internen und externen Einsätzen
- Koordination der Praxisanleitung aller Auszubildenden
- Netzwerkarbeit mit Pflegeschulen und Einsatzstellen
- Bindeglied zwischen Pflegeschulen und Praxis
- Anleitung der Auszubildenden zum eigenverantwortlichen Lernen
- Förderung der Fach-, Methoden-, Sozial- und Personalkompetenz von Auszubildenden
- Begleitung und Einarbeitung von neuen Mitarbeitern in der Pflege, ausländischen Pflegefachkräften und Praktikanten
- Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen zu den jährlichen PAL-Pflichtfortbildungen
- Teilnahme an den gesetzlich vorgeschriebenen PAL-Pflichtfortbildungen
- Initiieren von internen Qualitätszirkeln, Arbeitskreisen und Teilnahme an Vitanas Gremien zur Weiterentwicklung der Generalistischen Ausbildung
- Kontaktpflege und Repräsentieren unserer Einrichtung, z.B. auf Ausbildungsmessen und in relevanten Netzwerken
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Herr Mike Mann (Centrumsleiter) vorab auch gerne telefonisch (0661) 480 49 - 050 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.
Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.
