Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams, welches den brandneuen ICE L der DB betreut! In unserem Werk wirst Du diesen Talgo-Fernverkehrszug von Beginn kennenlernen: faszinierende und modernste Technik.

In Deiner Position als Mitarbeiter für Qualitätssicherung (m/w/d) unterstützt Du den Qualitätsingenieur*in für das Produkt ICE-L bei:

• der Durchführung von festgelegten Qualitätssicherungsmaßnahmen sowie von Qualitätsprüfungen nach Rahmenvorgaben bzw. eigenen Ermessen am Produkt ICE-L

• der Erfassung des Qualitätsniveaus der Instandhaltung und Erstellen von Lösungs- und Verbesserungsvorschlägen

• der regelmäßigen Auswertung von Kontrollergebnissen und Information an Werkstattleitung und Technik

• der termingerechten Durchführung der prüfpflichtigen Wareneingänge nach den entsprechenden Vorschriften/Regelungen

• der Erarbeitung von Vorschlägen für die Optimierung von Arbeits- / Instandhaltungsprozessen

• der Schulung der Mitarbeiter im qualitätsgerechten Verhalten

• der Begleitung von internen und externen Audits

• der Überwachung der Werkzeuge, die einer Prüfung und Kalibrierung unterliegen

• den zerstörungsfreien Prüfungen (UT, MT, PT)

Diese Aufgaben erfolgen in enger Zusammenarbeit mit der Abteilung Qualität der spanischen Muttergesellschaft.

• Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich, ggf. Zusatzqualifikation im Bereich Qualitätssicherung

• Erste Erfahrungen im Bereich Qualitätssicherung bzw. Qualitätsmanagement

• Erfahrung in der Instandhaltung von Schienenfahrzeugen wünschenswert, aber kein Muss

• Qualitätsorientierte, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise

• Ggf. erste Erfahrungen in der zerstörungsfreien Prüfung

• Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Flexibilität

• Verhandlungssicheres Englisch

• Spanischkenntnisse wünschenswert, aber kein Muss

• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen

• Bereitschaft zur Einarbeitung 1-2 Monate zur Muttergesellschaft nach Spanien zu reisen

• Ein offenes und familiäres Miteinander, in dem Spaß an der Arbeit, Loyalität und Wertschätzung gelebt werden

• Eine intensive und fundierte Einarbeitung in Dein Aufgabengebiet

• Eine attraktive Vergütung inkl. Weihnachtsgeld und individueller Leistungsprämie sowie kollektiver Ergebnisprämie

• Eine offene Feedbackkultur mit jährlichen Mitarbeitergesprächen

• Bezuschusste Altersvorsorge über den gesetzlichen Pflichtzuschuss hinaus + 60 € AVWL

• Gesundheitsmanagement

• 30 Tage Erholungsurlaub

• 38 h/Woche in Vollzeit; Teilzeit möglich

• Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens