slider slider slider slider

Zukunft bei CCL Faubel

Die CCL Faubel GmbH entstand Ende 2023 aufgrund der Über­nahme der Faubel-Gruppe durch CCL Industries Inc. Damit ist CCL Faubel Teil des weltweit größten Etiketten­her­stellers und fertigt ins­be­sondere Kenn­zeichnungen für die pharma­zeutische Industrie und die Logistik­branche. Das Produkt­portfolio umfasst Etiketten aus Papier und Folie sowie Smart Labels mit E-Paper- und RFID-Techno­logie. Der Branchen­schwer­punkt liegt ins­be­sondere im Bereich der klinischen Studien.

Zusammen mit 300 Mit­arbeitenden gelten wir als solide, innovativ sowie qualitäts­orientiert und verfolgen einen klaren Kurs, um weiterhin ertrag­reich zu wachsen.

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
Icon StandortSchwarzenberger Weg 45, 34212 Melsungen, Deutschland Icon QualifikationMit Berufserfahrung Icon Kalender25.06.25

Tätigkeiten und Inhalte

  • Auftrags­bezogene und computergestützte Ein­richtung, Be­dienung und Über­wachung unserer Maschinen
  • Bedruckung von Etiketten mit variablen Daten
  • Über­wachung des Produktions­prozesses mittels Inline-Kontrollsystemen im Hinblick auf Qualität, Lauf­leistung und Störungen
  • Durch­führung von Ergebnis- und Qualitäts­prüfungen in der laufenden Produktion, um unsere hohen Qualitäts­standards und die Kunden­zufriedenheit sicherzustellen
  • Ein­haltung und Doku­mentation qualitäts­relevanter Produktions­parameter gemäß QM-Vorgaben
  • Durch­führung kleinerer Wartungs- und Reparatur­arbeiten

Qualifikationen und Voraussetzungen

  • Abge­schlos­sene Aus­bil­dung als Maschinen- und Anlagen­führer (m/w/d), Indus­triemechaniker (m/w/d) oder eine vergleich­bare technische Aus­bil­dung
  • Erste prak­tische Erfah­rung im Produktions­umfeld – ideal­erweise im Bereich Druck­weiter­ver­ar­bei­tung / Falzen oder in der Konfektionierung – ist von Vor­teil, aber kein Muss
  • Technisches Ver­ständnis, hand­werk­liches Ge­schick und ein Auge für Qualität
  • Teamfähigkeit, Zuverlässig­keit und eine strukturierte Arbeits­weise
  • Bereitschaft zur Arbeit in einem 2-Schicht- oder 3-Schicht-System

Benefits

  • Urlaubs­geld und Jahres­leis­tung (Weihnachts­geld) im Haus­tarif­vertrag ver­an­kert
  • 37-Stunden-Woche, 4,5-Tage-Woche
  • 30 Tage Urlaub und 7 weitere freie Tage
  • Bike-Leasing
  • Arbeits­kleidung wird vom Unter­nehmen gestellt
  • Schicht­arbeit im Wochen­rhyth­mus
  • Klimatisierte Produktions­hallen
  • Vermögens­wirksame Leistungen
  • Kooperation mit Hansefit, ein Firmenfitness-Netz­werk, das Mitarbei­tenden den Zugang zu zahl­reichen Fitness- und Gesund­heits­an­geboten bietet
  • Interne Schulungen und indi­viduelle Weiter­bildungs­möglich­keiten

Kontakt

Sie wollen Ihre Stärken in einem zukunfts­orientierten Unter­nehmen und einer stabilen Branche ein­bringen? Dann senden Sie Ihre Bewerbungs­unter­lagen mit Angabe Ihres Eintritts­termins und Ihrer Gehalts­vor­stellung über unser Karriere­portal.