SPHV Service gemeinnützige GmbH

Staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in /Sozialpädagog*in (m/w/d)

Wiesloch , Rauenberg , Neckargemünd , Hockenheim , Eberbach
51.000 EUR – 69.500 EUR/Jahr Vollzeit oder Teilzeit Festanstellung

Seit 50 Jahren sind wir kompetenter Ansprechpartner für Menschen mit einer psychischen Erkrankung oder seelischen Behinderung in der Region Rhein-Neckar. Als erfahrener Leistungserbringer bieten wir vor allem sozialpsychiatrische Grundversorgung, bedarfsgerechte Wohn- und Assistenzleistungen sowie Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unserer Teams in Voll- oder Teilzeit

Staatlich anerkannte*r Sozialarbeiter*in / Sozialpädagog*in (m/w/d)

Für unsere Standorte in:
69168 Wiesloch / 69190 Walldorf / 69231 Rauenberg / 69151 Neckargemünd / 69412 Eberbach / 68766 Hockenheim

Ihre Aufgaben:

  • Personenzentrierte Assistenz für Menschen mit einer psychischen Erkrankung in unseren dezentralen Wohn- und Betreuungsangeboten 
  • Ganzheitliche Fallführung: Planung, Durchführung und Dokumentation individueller Maßnahmen in allen Lebensbereichen (Alltagsorganisation, Tagesstruktur und berufliche Rehabilitation bzw. Teilhabe am Arbeitsleben, Freizeit und Krisenintervention) 
  • Netzwerkarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen, Behörden und Netzwerkpartnern im Gemeindepsychiatrischen Verbund 

Was Sie mitbringen:

  • Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder der Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung (Master, Bachelor, Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation 
  • Sichere Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung bzw. die Motivation, sie schnell zu erwerben 
  • Empathie, Humor und die Fähigkeit, Klient*innen ressourcenorientiert zu begleiten 
  • Gültige PKW-Fahrerlaubnis 
  • Interesse an aktiver Mitbestimmung und Mitwirkung 
  • Erfahrung in der Psychiatrie ist ein Plus, aber nicht Bedingung - wir begleiten Sie fachlich 

Was wir bieten:

  • Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem kollegialen Umfeld 
  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitbestimmung 
  • Eine leistungsgerechte Vergütung inklusive jährlicher Sonderzahlungen 
  • Betriebliche Altersversorgung 
  • Corporate Benefits wie z. B. ‚Job-Rad‘, KiTA-Zuschüsse, Mitarbeiterrabatte 
  • Fortbildungsförderung (finanziell und durch Freistellung) sowie ein umfangreiches internes Fortbildungsprogramm 
  • Eine 39 Stundenwoche in Vollzeit mit flexibler Arbeitszeitgestaltung (Arbeitszeitkonto) 
  • 30 Tage Urlaub bei Vollzeit 
  • Ein vergünstigter Mittagstisch in unseren Gastronomiebetrieben