Begeisternd – Ihre Aufgaben:
- Sie steuern Arbeitspakete weitestgehend eigenverantwortlich. Mit wachsender Erfahrung übernehmen Sie zunehmend auch Verantwortung für Teilprojekte
- Verantwortung für die Anwendung und Weiterentwicklung von Scrum und agilen Prinzipien in einem oder mehreren Teams
- Moderation und Durchführung aller relevanten Scrum-Events, insbesondere:
- Sprint Planning
- Sprint Review
- Sprint-Retrospektive
- Aktive Mitwirkung und Moderation agiler Planungsformate wie PI-Planning, Big-Room-Plannings oder vergleichbarer Skalierungsformate
- Coaching von Product Ownern, Entwicklungsteams und Stakeholdern in agilen Rollen, Methoden und Mindsets
- Förderung von Selbstorganisation, kontinuierlicher Verbesserung und transparenter Zusammenarbeit
- Unterstützung der Organisation bei der Einführung und Skalierung agiler Frameworks (z. B. Scrum, SAFe, LeSS, Kanban)
Überzeugend – Ihre Kompetenz:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung als Scrum Master, Agile Coach oder in einer vergleichbaren agilen Rolle
- Sicheres Auftreten in der Moderation von Workshops und Meetings, auch mit größeren Gruppen
- Ausgeprägte Coaching- und Kommunikationsfähigkeiten auf Team- und Managementebene
- Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu moderieren und Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten
- Idealerweise Scrum-Master-Zertifizierungen (z. B. PSM I/II, CSM, SAFe Scrum Master)
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Selbständiges, lösungsorientiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sie sind reisebereit und würden bei Bedarf bei unseren Kunden vor Ort arbeiten (Fokus München)
Wertschätzend – Gute Gründe mit uns zu arbeiten:
- Ausgezeichnete Firmenkultur
- Flexible Arbeitszeiten sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Homeoffice
- Onboarding mit Mentorenmodell
- Großer Gestaltungsspielraum und echte Einflussmöglichkeiten auf Teams und Organisationen
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen und Coaching
- Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem stetig wachsenden Unternehmen
- Offene Kommunikation, kurze Entscheidungswege und ein Miteinander auf Augenhöhe
- JobRad, Wellpass, Workation, Firmenevents etc.
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