Mitarbeiter/in für unsere Sportförderung und Sportverwaltung
in Teilzeit (w/m/d) (19,50 Std.)

Über uns

Wir sind eine moderne, flexible Stadtverwaltung mit knapp 500 Beschäftigten und ca. 35.000 Einwohner*innen im Märkischen Kreis. Eine Vielzahl an Arbeitszeitmodellen, großartige Karrierechancen und ein vielfältiges Gesundheitsangebot – das sind WIR.

Stadt Hemer – Ein Mee(h)r an Möglichkeiten. Entdecke uns.

Sie übernehmen folgende Aufgaben

• Abschluss von Miet-, Pacht-, Leih- und Nutzungsverträgen zur Bereitstellung unserer Sportstätten
• Verwalten der städtischen Sporteinrichtungen inklusive der Vergabe von Nutzungszeiten
• Bearbeiten von Zuschussanträgen der Sportvereine einschließlich Überprüfen der Verwendungsnachweise
• Durchführen und Organisieren von Ehrungen für sportliche Leistungen
• Veranlassen und Überwachen der vorgeschriebenen Sicherheitsüberprüfungen für die Sportstätten (Turnhallen und Sportplätze)
• Ermitteln von Plandaten im Rahmen des Erstellens des Sportentwicklungsplans
• Mitwirken bei dem Beantragen und Abrechnen von Fördermitteln
• Ansprechpartner/in für die städtische Sportanlagensatzung, die Hemeraner Sportvereine sowie sämtliche Nutzer/innen unserer Sportstätten
• Schriftführung im Sportausschuss

Die Vertretungsregelung sieht eine Abwesenheitsvertretung mit der Stelle Ehrenamtliches Engagement vor.

Qualifikationsprofil

• Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang I oder
• Kauffrau bzw. Kaufmann für Büromanagement Schwerpunkt öffentlicher Dienst (einschließlich der Vorgängerberufe mit diesem Schwerpunkt) oder
• Ausbildung als Justiz-, Sozialversicherungs- bzw. Sparkassenfachangestellte/r oder
• bestehendes Beamtenverhältnis (Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt nichttechnischer Dienst)
• Einfühlungsvermögen und ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft sowie eine gute Kooperations- und Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und große Selbständigkeit in der Aufgabenorganisation
• Professioneller und wertschätzender Umgang mit allen Beteiligten
• Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen
• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ggf. den eigenen PKW für dienstliche Zwecke gegen Erstattung der Fahrkosten einzusetzen, sind wünschenswert

Wir bieten

• ein an die Berufserfahrung gekoppeltes Jahresgehalt von 20.300 € bis 24.600 € (Entgeltgruppe 8 TVöD) zzgl. Jahressonderzahlung und leistungsorientiertem Bonus
• bei bestehendem Beamtenverhältnis eine Vergütung bis Besoldungsgruppe A 7 LBesG NRW (Laufbahngruppe 1, Zweites Einstiegsamt – Stadtobersekretär/in)
• eine kostenlose Betriebsrente für tariflich Beschäftigte über die kvw Münster
• Cafeteria im Rathaus
• 32 Urlaubstage inklusive Heiligabend und Silvester
• Förderung der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible Teilzeit- sowie Gleitzeitregelungen und Homeoffice / mobile Arbeit
• Mobiles Kinderzimmer
• betriebsinterne Sozialberatung und Beratung durch eigene Pflegelotsin
• eine betriebliche Gesundheitsförderung u.a. durch einen Physiotherapeuten sowie ein aktives Betriebliches Eingliederungsmanagement
• Corporate Benefits – Exklusive Beschäftigtenangebote namhafter Hersteller und Marken
• Jobrad
• Mitnahme des Hundes ins Büro (in Absprache mit dem Team)
• schnelle und kurze Entscheidungswege sowie die Möglichkeit sich mit eigenen Ideen einzubringen
• finanzierte Fortbildungsmöglichkeiten und interne Trainings