Die häussermann Gruppe mit den Marken häussermann, Kosche, Kovalex, Mirako und Maier Holztec ist eine dynamische und stetig wachsende Technologiegruppe mit über 300 Mitarbeitern an 4 Standorten im Segment massiver Nadel- und Laubholzprodukte. Für unsere Kunden im In- und Ausland produzieren wir nachhaltige Massivholzprodukte für Fassade, Terrasse und den Innenausbau. Unsere Produkte finden Sie im Holzgroß- und Fachhandel sowie in der Fertighaus- und Holzindustrie.

Für unseren Verwaltungshauptsitz der Unternehmensgruppe in Much bei Köln / Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Maschinen- und Anlagenführer / Tischler – Produktionsmitarbeiter (m/w/d)

in Vollzeit

Als Maschinenführer (m/w/d) sind Sie für die Bedienung und Wartung unserer Produktionsmaschinen verantwortlich und kontrollieren die Qualität der Produkte in erster Kontrollinstanz.

Das erwartet Sie bei uns:

  • Sie bedienen und bestücken unsere hochwertigen Produktionsanlagen
  • Sie sind verantwortlich für die eigenständige Wartung und Instandhaltung an den Maschinen und stellen einen reibungslosen Ablauf sicher
  • Als erste Kontrollinstanz achten Sie mit gängigen Messmitteln auf die Ergebnisse Ihrer Arbeit und sorgen für eine hohe Qualität unserer Produkte

Das bringen Sie mit:

  • Idealerweise eine Berufsausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), Tischler (m/w/d), Mechatroniker (m/w/d), Industriemechaniker (m/w/d), aber auch Quereinsteiger mit ersten Erfahrungen sind sehr willkommen
  • Technisches Verständnis sowie manuelles Geschick und Freude am Umgang mit Produktionsmaschinen
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Teamfähigkeit und eine überlegte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit
  • Kommunikative Deutschkenntnisse

Wir bieten Ihnen:

  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Ein marktführendes, zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen
  • Freiräume für Eigeninitiative und zur persönlichen Weiterentwicklung
  • Hervorragende Entwicklungschancen basierend auf Ihren Stärken
  • Attraktive Konditionen
  • Offene und kollegiale Unternehmenskultur und kurze Kommunikationswege
  • Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge
  • Vergünstigte Einkäufe unserer Produkte
  • Mitarbeiterevents
  • Und nicht zuletzt: das großartige und nachhaltige Produkt Holz