Stellenausschreibung Nr. 2026-030
IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d)
Die Stadt Rosenheim, Amt für Informationstechnologie, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n IT-Servicemitarbeiter/-in und Anwendungsbetreuer/-in (m/w/d) in Teilzeit (19 Wochenstunden).
Stellenbewertung: Entgeltgruppe 10 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A10 BayBesG.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stelle ist vorerst bis zum 30.06.2028 befristet.
Sie bringen mit
- Ein abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, MINT
- Alternativ eine abgeschlossene Ausbildung mit umfangreicher IT-Berufserfahrung
- Sehr gute Kenntnisse im Bereich Microsoft Windows Betriebssysteme
- Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, idealerweise mit Kenntnissen in Microsoft Intune und Microsoft Entra ID (Azure AD)
- Grundlagenkenntnisse im Netzwerkbereich (LAN, WLAN, VLAN)
- Eigenverantwortliche, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit
- Begeisterung für neue Technologien und Applikationen
- Ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift (mind. Sprachniveau C2), ebenso wie gute Englischkenntnisse
- Führerscheinklasse B
Das erwartet Sie
- Installation und Einrichtung von IT-Arbeitsplätzen
- Fachanwendungs- und Fachamtsbetreuung ausgewählter Ämter und Eigenbetriebe der Stadtverwaltung samt Eigenbetriebe
- Mitarbeit im IT-Servicedesk
- Erstellung und Aktualisierung von Dokumentationen und Konzepten
- Mitwirkung bei der Beschaffung von Hard- und Software
- Mitarbeit und ggfs. Leitung von IT-Projekten
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Als Arbeitgeber bieten wir
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen IT-Umfeld
- Mitgestaltungsmöglichkeiten bei Projekten und neuen Technologien
- Ein kollegiales Team mit offener Kommunikationskultur
- Eine sichere Anstellung im öffentlichen Dienst
- Sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe
Eine ebenso sinnstiftende wie verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst. - Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen
Flexible Gleitzeitregelungen und Arbeitsformen mit Möglichkeiten des Homeoffice. - Kollegiales und respektvolles Team
Kollegiale, respektvolle Führungskultur in einer Verwaltung, in der wir uns als Mannschaft verstehen. - Arbeiten in Toplage
Arbeiten in einer der schönsten Städte in Bayern in Toplage. - Fitnessprogramm und Gesundheitsangebote
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und weitere Gesundheitsangebote. - Fortbildungsmöglichkeiten
Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten. - Tarifvertrag
Vorteile des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst. - Moderne Arbeitsplätze
Gut ausgestattete, moderne Arbeitsplätze, auch im Homeoffice. - Faire Bezahlung
Die faire Bezahlung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) inklusive einer attraktiven Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rentenversicherung. - Mitarbeiterangebote
Monatlich wechselnde Mitarbeiterangebote sowie Sonderkonditionen und vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten bei regionalen Firmen.
Wir nehmen Ihre Bewerbung gerne online über www.rosenheim/stellenangebote oder per Mail bewerbung@rosenheim.de entgegen.
Die Einstellung erfolgt zu den im öffentlichen Dienst üblichen Bedingungen nach dem TVöD bzw. den beamtenrechtlichen Bestimmungen.
Die Stadt Rosenheim fördert die berufliche Gleichstellung aller Menschen. Sie verfolgt eine Politik der Chancengleichheit gegenüber Menschen mit Behinderung; diese werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.