Der Bayerische Jugendring, Körperschaft des öffentlichen Rechts, sucht für seine Weiterbildungs­einrichtung, das Institut für Jugend­arbeit in Gauting, zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen

Koch (m/w/d)
mit bis zu 40,00 Wochenstunden

Das Institut für Jugendarbeit ist eine Weiterbildungs­einrichtung der Erwachsenen­bildung des Bayerischen Jugend­rings mit 54 Betten. Die Küche arbeitet im Zwei-Schicht-Betrieb in der Regel von Montag bis Sonntag zwischen 07:00 Uhr bis 19:30 Uhr.

Sie möchten folgende Aufgaben übernehmen?

  • Mitwirkung bei der Erstellung der Speisepläne
  • Aufrechterhaltung des Küchenbetriebs nach Dienstplan im Wechsel mit dem:der Küchen­leiter:in
  • Einkauf von Lebensmitteln in Vertretung für den:die Küchen­leiter:in
  • Sicherstellung des fachgerechten Betriebs der Küche und Anleitung des Küchen­hilfs­personals
  • Zubereitung der Speisen und Erprobung neuer Rezepte
  • Sach- und umweltgerechte Abfallentsorgung
  • Regelmäßige Überwachung der Einhaltung der Hygiene­vorschriften im gesamten Küchen­bereich

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder vergleichbaren Abschluss
  • Möglichst Berufserfahrung, idealerweise in der Gesamtverpflegung
  • Möglichst Erfahrung im Bestellwesen und in der Speiseplanerstellung
  • EDV-Kenntnisse

Sie wünschen sich:

  • Eine abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit in einem Kantinen­betrieb mit geregelten Arbeits­zeiten
  • Arbeiten in einem kooperativen Team
  • Die Teilnahme an und Förderung von attraktiven und vielfältigen Weiterbildungsangeboten
  • Vergütung bis Entgeltgruppe 5 TV-L mit den üblichen Leistungen des öffent­lichen Dienstes

Der Arbeitsort ist das Institut für Jugend­arbeit Gauting.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung als ein PDF-Dokument an das Institut für Jugendarbeit, Herrn Martin Holzner, per E-Mail an holzner@institutgauting.de bis zum 18.01.2026 zu senden. Informationen erhalten Sie unter der Telefonnummer 089 893233-13.

Der BJR bietet ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Natio­nalität, Geschlecht und geschlecht­licher Identität, körper­lichen und geistigen Fähig­keiten, Religion und Welt­anschauung, sexueller Orientierung und sozialer Her­kunft. Deswegen hat der BJR die „Charta der Vielfalt“ unter­zeichnet und setzt damit ein klares Zeichen für Vielfalt und Toleranz in der Arbeitswelt. Weitere Informationen finden Sie unter www.charta-der-vielfalt.de.