Ingenieur (m/w/d) – Elektrotechnik

• Strategie und Weiterentwicklung: Sie entwickeln und verantworten Teilstrategien im Technischen Gebäude­management, insbesondere in den Bereichen Energie­effizienz sowie Nachhaltig­keit. Diese überführen Sie in umsetzbare standortübergreifende Prozesse.
• Bauleitung und Umsetzung: Sie übernehmen die Bauleitung für den Bereich Elektro, koordinieren und überwachen Leistungen, nehmen diese ab und verfolgen Mängel. Dabei begleiten Sie Ihre Konzepte konsequent bis in die praktische Umsetzung.
• Schnittstelle und Fachexpertise: Als Bindeglied zwischen der AOK Hessen und externen General­planenden stellen Sie sicher, dass technische, rechtliche und organi­satorische Anforderungen fachgerecht umgesetzt werden (z. B. Elektroprüfungen, Ladeinfra­struktur).
• Kennzahlen und Projekte: Sie entwickeln gebäudespezifische Kennzahlen und steuern Kosten sowie Budgets im Bereich Technisches Gebäudemanagement. Zudem wirken Sie aktiv im Projekt „Weiter­entwicklung Immobilien­management“ mit, indem Sie neue rechtliche Vorgaben passgenau umsetzen.

• Studium: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Natur­wissen­schaften oder Technik.
• Berufserfahrung: Sie bringen fundierte, möglichst inter­disziplinäre Erfahrung im Baumanagement mit und haben idealer­weise praktische Kennt­nisse in der Bauleitung und/oder Projekt­steuerung.
• Fachliches Know-how: Kenntnisse in den Bereichen Haustechnik, Immobilien­management, Brandschutz sowie Arbeits- und Gesundheits­schutz sind von Vorteil.
• Kommunikation: Mit Ihren kommuni­kativen Fähig­keiten schaffen Sie Transparenz und fördern Verständnis für anstehende Veränderungen bei unterschied­lichen Beteiligten.
• Eigenverantwortung: Eigenverantwortliches Arbeiten ist für Sie selbst­verständlich. Sie handeln verant­wortungs­bewusst und strukturiert.

• Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausge­glichene Work-Life-Balance. Wir bieten flexible Arbeits­zeiten sowie 30 Urlaubstage. 
• Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach AOK-Tarifvertrag BAT 10 (BAT/AOK-Neu) und weitere Sozial­leistungen, wie eine betriebliche Alters­versorgung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Einarbeitung: Sie sollen sich von Anfang an wohl bei uns fühlen, deshalb ist uns eine strukturierte Einarbeitung wichtig. Direkt beim Start erhalten Sie eine Patin bzw. einen Paten an Ihre Seite. Außerdem begleiten wir Sie durch regelmäßige Einarbeitungs- und Feedback­gespräche.
• Abwechslung: Sie betreuen hessenweit Standorte. Dadurch arbeiten Sie mit verschiedenen Kolleginnen und Kollegen sowie unterschiedlichen Stake­holdern zusammen.
• Projektarbeit: Ihre aktuelle Stelle befindet sich im Projektstatus. Sie können somit an dem zukünftigen Aufgaben­zuschnitt mitwirken und Ihre zukünftige Stelle mitgestalten.
• Dienstreisen: Unsere AOK-Standorte können Sie mit Poolfahrzeugen erreichen. Sofern Sie Ihren privaten Pkw nutzen, erstatten wir Ihnen die Kosten der dienst­lich gefahrenen Kilometer.

Eine umfassende Übersicht unserer Mitarbeitenden-Vorteile finden Sie hier.