Das Caritas-Krankenhaus St. Lukas in Kelheim ist ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 200 Betten mit den Hauptabteilungen Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopädie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Innere Medizin (Kardiologie, Gastroenterologie, Diabetologie, Angiologie und Pneumologie), Anästhesiologie und Intensivmedizin sowie den Belegabteilungen Urologie, HNO und Dermatologie. Daneben bestehen mit verschiedenen anderen Fachdisziplinen sowohl im Krankenhaussektor als auch im niedergelassenen Sektor Konsiliarvereinbarungen. Eine durch einen externen Partner betriebene Dialyseabteilung befindet sich direkt am Krankenhaus.

Für den OP-Bereich suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

• Als „Stellvertretende Leitung OP-Pflege“ sind Sie für die Planung, Orga­nisation, Koor­dination sowie Optimierung der Arbeits­abläufe, OP-Prozesse und Ressourcen verant­wortlich.
• Sie übernehmen die Steuerung bzw. Sicher­stellung einer hoch quali­fizierten, umfassenden und patienten­orientierten Betreuung.
• Sie planen den Personaleinsatz; des Weiteren führen und entwickeln Sie die Ihnen zugeordneten Mitarbeitenden.
• Sie tragen zur Weiterentwicklung des Qualitäts­managements bei, ins­besondere hinsichtlich der OP- und Hygiene-Standards, deren Einhaltung Sie überwachen.
• Sie sind Mitglied im Führungsteam OP-Management und engagieren sich aktiv in der OP-Koordination.

• Sie sind examinierter Gesundheits- und Kranken­pfleger (m/w/d) mit einer Fach­weiter­bildung im Bereich OP-Pflege oder abge­schlossener Berufs­aus­bildung als OTA.
• Sie verfügen idealerweise über erste Führungs­erfahrung in einer Leitungs­position mit Per­sonal­verantwortung.
• Teamfähigkeit, ausgeprägte Selbst­ständig­keit und hohes Quali­täts­be­wusst­sein zeichnen Sie aus.
• Sie sind kommunikativ, kooperativ und durch­setzungs­fähig.
• Neuen Situationen sowie Anfor­derungen begegnen Sie flexibel.

• Attraktive Vergütung gemäß AVR Caritas sowie umfang­reiche Sozial­leistungen (z. B. Jahres­sonder­zahlung oder zusätz­liche Alters­versorgung)
• Familiäres Team sowie enge Zusammen­arbeit mit der Anästhesie-Pflege 
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet durch viel­fältige Fach­richtungen 
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mindestens 30 Urlaubstage
• Individuelles Fortbildungsangebot, unter anderem via CNE eLearning Portal
• Tätigkeit in der Nähe der Weltkulturerbe­stadt Regensburg mit viel­fältigen Frei­zeit- und Kultur­möglichkeiten
• Betriebsausflüge, Mitarbeiter­feiern und vieles mehr!