LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 7.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Bauwerks-Instandsetzung und Gussasphalt umfasst u. a. Sanierungs-, Abdichtungs- und Gussasphaltarbeiten an Verkehrsbauwerken (Brücken, Tunnel) der Straßenbau­verwaltungen und der Bahn sowie die Erneuerung und Sanierung von Industrie- und Wohn­anlagen, Park­raum oder Gewerbebauten.

• Sie leiten, organisieren und überwachen eigen­ständig Baustellen im Guss­asphaltbau
• Sie stecken Höhen präzise ab und bauen gemeinsam mit Ihrer Kolonne fach­gerecht Gussasphalt ein
• Sie planen und steuern den Bauablauf voraus­schauend, um einen sicheren, effizienten und termin­gerechten Arbeits­fortschritt zu gewährleisten
• Sie führen Qualitäts-, Leistungs- und Ergebnis­kontrollen durch und stellen die Einhaltung aller technischen und wirtschaft­lichen Vorgaben sicher
• Sie arbeiten eng mit der Bauleitung, Nach­unternehmern und Ihrem Team zusammen und sorgen für eine reibungs­lose, partner­schaft­liche Abstim­mung auf der Baustelle

• Abgeschlossene gewerbliche Ausbildung im Bau­wesen zum Straßen­bauer (m/w/d) oder Asphalt­bauer (m/w/d) oder eine Weiterbildung zum Polier / Werkpolier (m/w/d)
• Mehrjährige Berufs­erfahrung im Gussasphalt- oder Straßenbau
• Praxis in der Baustellen­führung oder Bereitschaft, Verantwor­tung zu übernehmen
• Technisches Verständnis, Organisations­geschick und Entscheidungs­freude
• Teamorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Bewusstsein für Qualität und Arbeits­sicherheit

• Übertarifliche Leistungen, z. B. 25 % Mehrarbeitszuschläge, Aus­lösung 45,00 €, Verpflegungs­zuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätz­liches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Verpflegungsmöglichkeiten, z. B. Casino, Essensgutscheine
• Vielfältige Weiterbildungs­möglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeits­plätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiter­rabatte und Fitness­kooperationen, wie z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommer­fest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• JobRad mit attraktiven Konditionen