LEONHARD WEISS wurde im Jahr 1900 als reines Gleisbauunternehmen gegründet. Aus diesen Ursprüngen hat sich bis heute eine innovative, mittelständische Unternehmensgruppe mit über 8 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern entwickelt, die in nahezu allen Sparten des Bauens tätig ist.

Unser Portfolio im Bereich Netzbau umfasst u. a. Tiefbauarbeiten für Strom-, Gas-, Wasser- und Tele­kommunikationsnetze, Kabelmontagearbeiten für Strom und Tele­kommunikation sowie den erdverlegten Rohrleitungsbau und die Spülbohrtechnik.

• Sie schaffen die Infrastruktur für die Versorgung mit Strom, Gas, Wasser und Telekommunikationsleitungen
• Sie übernehmen die Planung, die Arbeitsvorbereitung, die laufende Leistungsermittlung, die Organisation, die Erstellung der Aufmaße sowie die Abrechnung und Dokumentation der Baustellen
• Sie führen aktiv die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Ihrem Verantwortungsbereich und steuern die Einsatzplanung der eigenen Baukolonnen sowie der Subunternehmer
• Sie sind verantwortlich für die Einhaltung der technischen, terminlichen, wirtschaftlichen und qualitativen Vorgaben der abzuwickelnden Baustellen
• Sie veranlassen die Bauabnahme und sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Auftraggeber

• Abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Weiterbildung als staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Netzbau und / oder Leitungstiefbau / Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau
• Einsatzbereitschaft und unternehmerisches Denken
• Selbstständiges und zielstrebiges Arbeiten
• Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen

• Bessere Work-Life-Balance durch Vertrauensarbeitszeit in Kombination mit Arbeitszeitkonto +/- 40 Stunden
• Übertarifliche Leistungen, z. B. 13. Monatseinkommen, Auslösung 45,00 €, Verpflegungszuschuss 8,00 € bis 15,00 €
• Ergebnisbeteiligung bzw. Prämie und zusätzliches Urlaubsgeld
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere LEONHARD WEISS-Akademie
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexible und innovative Arbeitsplätze mit modernster Technik
• Vielfältige Mitarbeiterrabatte und Fitnesskooperationen, z. B. Hansefit
• Firmenevents, wie z. B. Ausflüge, Sommerfest, Weihnachtsfeier
• Firmenwagen mit privater Nutzung
• JobRad mit attraktiven Konditionen