HIPP medical AG mit Sitz in Renquishausen ist das Kompetenzzentrum für Medizintechnik innerhalb der HIPP Technology Group. Mit über 20 Jahren Erfahrung entwickeln und fertigen wir hochpräzise Implantate, chirurgische Werkzeuge und Instrumente, die höchsten regulatorischen Anforderungen entsprechen.

Mit Zertifizierungen nach ISO 13485 und ISO 9001 sowie FDA-konformen Prozessen bieten wir unseren Kunden revisions­sichere Dokumentation, lückenlose Traceability und eine effiziente End-to-End-Abwicklung – von der Prototypen­entwicklung bis zur globalen Auslieferung.

Als Teil der HIPP Technology Group arbeiten wir eng mit HIPP Präzisionstechnik, Wymed und MK Medical zusammen. Diese Vernetzung ermöglicht unseren Kunden eine einzigartige System­partnerschaft: ein Partner, alle Lösungen, weltweit lieferfähig.

HIPP medical AG – MedTech Excellence. Powered by Connection.

Die HIPP Technology Group beschäftigt derzeit ca. 300 Mitarbeitende an den Standorten Kolbingen und Renquishausen.

Wir suchen ab sofort einen

CNC-Einrichter (m/w/d) – Fräsmaschinen

Ihr Verantwortungsbereich:

  • Programmieren, Umrüsten und Einrichten von Fünf-Achs-Fräsmaschinen der Marke Fanuc mit Fanuc-Steuerung oder eines horizontalen Bearbeitungszentrums der Marke Doosan mit Fanuc-Steuerung
  • Sicherung der Qualität nach Vorgaben von Arbeits- und Prüfplan
  • Permanente Prozess- und Qualitätsverbesserung
  • Pflege und Erhaltung der Maschinen

Folgende Qualifikationen bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industrie­mechaniker / Zerspanungs­mechaniker / Werkzeugmacher [m/w/d])
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Einrichten
  • Verantwortungsvollen Umgang mit hoher Eigenverantwortung und überdurchschnittlichem Kompetenzrahmen
  • Bereitschaft, im Schichtbetrieb zu arbeiten

Wir wollen, dass Sie sich bei uns wohl­fühlen und hoch motiviert Ihre neuen Aufgaben angehen. Daher bieten wir unserem Mitarbeiter­team:

  • Offene Unternehmens­kultur, flache Hierarchien und eine familiäre Atmosphäre
  • Selbstständige und abwechslungs­reiche Tätig­keit in einem starken Unter­nehmen
  • 30 Urlaubstage mit freier Planung
  • Nur halbe Arbeitstage an Heilig­abend und Silvester
  • Private Krankenzusatz­versicherung und Alters­vorsorge
  • Möglichkeit des E-Bike-Leasings
  • Hochmoderne, ergonomische Arbeits­plätze
  • Großen Parkplatz mit genügend Park­möglich­keiten
  • Verpflegungszuschuss (gemeinsamer Mittags­tisch, Kaffee, Wasser etc.)
  • Verschiedene Firmen­events über das Jahr verteilt, auf die Sie sich freuen dürfen (Foodtrucks, Sommer­fest, Weihnachts­fest etc.)