An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU / UniBw H) ist in der gemeinsamen IT-Koordination der Fakultät Geistes- und Sozialwissenschaften (IT-GWS) ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

IT-Mitarbeiterin / IT-Mitarbeiters (m/w/d)

(Entgeltgruppe 10 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst [TVöD]; 39 Stunden wöchentlich)

befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen.

Aufgabengebiet:

  • Bereitstellung, Administration und Betreuung der fakultären IT-Strukturen und IT-Services
  • Wartung und Support der IT-Strukturen und IT-Services
  • Pflege und Ausbau der Microsoft-Active-Directory-Strukturen
  • Softwaregestützte Client-Automatisierung und Softwareverteilung im Windows-Umfeld
  • Betreuung des PC-Labors
  • Support und Unterstützung der Endnutzer für die bereitgestellten Services der IT-GWS

Qualifikationserfordernisse:

  • Abgeschlossene Hochschulbildung (Diplom [FH] oder Bachelor) in einem IT-geprägten Studiengang
  • Sprachkenntnisse in Deutsch mit einem Leistungsstand, welcher mindestens dem Sprach­niveau C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens entspricht

Darüber hinaus erwünscht:

  • Fundierte Kenntnisse aktueller IT- und EDV-Strukturen und Lösungen im skizzierten Aufgaben­gebiet mit Fokus auf Microsoft-Umgebungen
  • Fundierte Erfahrungen mit modernen Automatisierungs- und Software­verteilungslösungen
  • Erfahrungswissen in den Bereichen IT-Infrastruktur, software­gestützte Lösungen und Support von Endnutzenden im universitären Umfeld
  • Erfahrungen in der adressatengerechten Aufbereitung und Darbietung von Informations­materialien
  • Problemorientierte, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur effizienten und verbindlichen Kommunikation
  • Lösungs- und Serviceorientierung
  • Fremdsprachenkenntnisse in Englisch mit einem Leistungs­stand, welcher mindestens dem Sprach­niveau B2 des gemeinsamen europäischen Referenz­rahmens entspricht

Was für Sie zählt:

  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
  • DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
  • Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Aus­bildungs­angebot
  • Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag
  • Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesund­heits­förderung teil­zu­nehmen (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/)
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände
  • Möglichkeit zur Nutzung des bundes­wehr­eigenen Carsharings (Nähere Infor­ma­tionen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de)