Die Technische Hochschule Rosenheim ist eine regional verwurzelte Hochschule mit inter­nationalem Renommee. Hier entwickeln sich Menschen und Ideen. An vier Standorten bietet die TH Rosenheim praxis­nahe Bachelor- und Master­studien­gänge in den Bereichen Technik, Wirtschaft, Gestaltung, Gesundheit und Soziales. Die Hoch­schule steht außerdem für leistungs­starke und praxis­orientierte Forschung sowie ein breites Weiter­bildungs­angebot.

Für das Familienbüro suchen wir zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine / einen

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) 
im Bereich
Familienfreundliche Hochschule
in Teilzeit mit 50 % der wöchent­lichen regel­mäßigen Arbeits­zeit einer Vollzeit­beschäftigung.
Die Stelle ist auf zwei Jahre befristet.
Dienstort ist Rosenheim.
Kennziffer 2026-030-FamB-MA

Ihr Aufgabengebiet umfasst

  • Durchführung von Kinder­betreuungs­maßnahmen (Ferien­betreuung, Notfall­betreuung, Kinder­programm bei Veranstaltungen)
  • Ausbau und Entwicklung der familien­freund­lichen Maßnahmen inklusive Infra­struktur, ggf. auch im Bereich Pflege von Angehörigen
  • Identifizierung und Aufbereitung relevanter Informationen für die Ziel­gruppe, Gestaltung hochschul­interner Informations­materialien inklusive Social Media
  • Planung und Durch­führung von Informations- und Netzwerk­veranstaltungen zu den Themen Studieren mit Kind, Verein­barkeit von Beruf und Familie sowie Pflege von Angehörigen

Sie bringen mit

  • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im erzieherischen und/oder pflegerischen Berufsfeld
  • Interesse an der Gleich­stellungs­arbeit
  • gute IT-Kenntnisse (insbesondere Office-Anwendungen)
  • hohe Kommunikations­fähigkeit in Wort und Schrift sowie Moderations­erfahrung und Organisations­talent, um Maßnahmen mit verschiedenen Akteuren zu gestalten und umzusetzen
  • Teamfähigkeit
  • Flexibilität bei der Arbeitszeit­gestaltung (z. B. aufgrund von Notfall- und Ferien­betreuung)
  • ausreichende deutsche Sprach­kenntnisse (mindestens B1-Niveau)

Das bieten wir

  • eine anspruchsvolle und eigen­verantwortliche Tätigkeit in einem kollegialen und innovativen Umfeld
  • flexibles Arbeiten und Zeit für Erholung: mobiles Arbeiten, Gleitzeit und 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer Fünftagewoche
  • vielfältige Weiter- und Fort­bildungs­möglichkeiten sowie eine betriebliche Alters­versorgung
  • verschiedene Angebote, um Familie und Beruf besser zu vereinbaren, z. B. Ferien- und Notfall­betreuung
  • EGYM Wellpass, Massagen für Beschäftigte und betriebliche Vorsorge­untersuchungen
  • attraktive Vergünstigungen, z. B. JobRad, Jobticket und benefits.me
  • eine Vergütung nach Entgelt­gruppe 8 bzw. 9b (abhängig von den endgültig über­tragenen Aufgaben und den persön­lichen Voraus­setzungen) des Tarif­vertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sonder­leistungen

Die Technische Hochschule Rosen­heim verpflichtet sich, die beruf­liche Gleich­stellung aller Menschen, unab­hängig von deren Herkunft, Haut­farbe, Religion, Alter und sexueller Identität, zu fördern. Schwer­behinderte Bewerberinnen / Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesent­lichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevor­zugt eingestellt.

Bei ausländischen Hochschul­abschlüssen ist zur abschließenden Beurteilung der Einstellungs­voraus­setzungen im Laufe des Einstellungs­verfahrens zwingend eine Zeugnis­bewertung der ZAB vorzulegen.

Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbung online über unser Bewerber­management zukommen (Bewerbungs­schluss: 27.03.2026).

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Petra Bauer, 
E-Mail: petra.bauer@th-rosenheim.de.

www.th-rosenheim.de

Technische Hochschule Rosenheim, Hochschulstraße 1, 83024 Rosenheim