Die Deutsche Bundes­stiftung Umwelt (DBU) fördert inno­va­tive, modell­hafte und lösungs­orien­tierte Vor­haben zum Schutz der Umwelt unter besonderer Berück­sichtigung der mittel­ständischen Wirt­schaft. Geförderte Projekte sollen nach­haltige Effekte in der Praxis erzielen, Impulse geben und eine Multi­pli­kator­wirkung entfalten. Es ist das Anliegen der DBU, zur Lösung aktueller Umwelt­probleme beizutragen. Die Finanzierung der Förder­projekte erfolgt aus den Erträgen des Stiftungs­ver­mögens von rund 2,9 Mrd. Euro.

Sie suchen eine neue Herausforderung im Gebäudemanagement? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Termin als

• im Team als direkte*r Ansprechpartner*in (intern und extern) für alle Fragen des Gebäude- und Liegenschaftsmanagements den störungsfreien Betrieb sicherstellen
• Instandhaltungs-, Wartungs- und Sanierungsmaßnahmen in und an den Gebäuden betreuen und / oder selbst durchführen
• Einbindung in die Pflege der Außenanlagen
• Betreuung des DBU-Fuhrparks
• Gebäude- und Arbeitssicherheit in Abstimmung mit den zuständigen Personen

• eine erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, vorzugsweise als Elektroniker*in / Elektriker*in (m/w/d)
• möglichst mehrjährige Berufserfahrung
• möglichst Kenntnisse im Brand- und Arbeitsschutz
• eine ergebnisorientierte, verantwortungsbewusste und serviceorientierte Arbeitsweise
• Spaß daran, sich als Allrounder*in (m/w/d) in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten und Herausforderungen im Team zu lösen
• eine selbstverständliche Leistungsbereitschaft außerhalb der üblichen Arbeitszeit und ggf. an Wochenenden (insbesondere im Rahmen von Schließ-, Not- und Winterdiensten)

• ein abwechslungsreicher zukunftssicherer und unbefristeter Vollzeitarbeitsplatz in Osnabrück
• eine 22.000 qm große Liegenschaft mit vier Büro-, Konferenz- und Ausstellungsgebäuden
• ein herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet in einer der größten Stiftungen Europas
• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD
• attraktive Benefits wie: Vergünstigungen für Ihre sportlichen Aktivitäten (Hansefit), Teamevents wie z. B. Sommerfest oder Weihnachtsfeier, Kantine mit frischem und vielseitigem Essensangebot, gesicherter Fahrradstand mit E-Bike-Lademöglichkeit, kostenloser Parkplatz, Mobilitätszuschuss zu Ihrem Fahrrad oder Bus- oder Bahn-Ticket, 30 Tage Urlaub pro Jahr, eine von uns finanzierte zusätzliche Altersversorgung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungs­portal mit Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung bis zum 14.04.2026.