Seit 1950 ist Stahl bei WIEGEL in guten Händen! Wir sind inhabergeführt und legen Wert auf sichere Perspektiven und strategisches Wachstum. Im Bereich des metallischen Korrosionsschutzes und Gittermastbaus sind wir eines der führenden Unternehmen in Deutschland. Niederlassungen finden Sie auch in Österreich, Tschechien und der Slowakei. Wir beschäftigen über 1500 Mitarbeiter an 39 Standorten.
Zur Verstärkung unseres Teams in Höchstadt a. d. Aisch suchen wir ab sofort einen
Koordinator (m/w/d) Produktion und Auftragsabwicklung
Sie möchten nicht ausschließlich im Büro arbeiten, sondern auch aktiv in der Produktion eingebunden sein? In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Schnittstellenfunktion und begleiten unsere Kundenaufträge ganzheitlich – von der Annahme und Planung bis zur Umsetzung und Fertigung in der Produktion.
Wichtig: Die Stelle ist eine Kombination aus Büro und Produktion (ca. 50 / 50).
Ihr Tätigkeitsfeld – verantwortungsvoll und vielseitig
- Eigenständige Abwicklung und Begleitung von Kundenaufträgen in der Fertigung
- Aktive Mitarbeit in der Produktion, um Abläufe praktisch zu verstehen und zu optimieren
- Überwachung von Terminen, Kapazitäten und Produktionsabläufen
- Unterstützung bei der Auftragsbearbeitung, Dokumentation und Kundenkommunikation
- Schrittweise Einarbeitung in die Erstellung und Kalkulation von Angeboten
- Perspektivisch: Übernahme von Verantwortung als stellvertretender Produktionsleiter (m/w/d)
Ihr Profil – strukturiert und serviceorientiert
- Abgeschlossene Ausbildung im Metallbereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Erfahrung in Bezug auf Pulverbeschichtung und Metallverarbeitung
- Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. SAP oder Sage) von Vorteil
- Bereitschaft, sowohl im Büro als auch aktiv in der Produktion mitzuarbeiten
- Technisches Verständnis und Interesse an organisatorischen Abläufen
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Produktion und Kunden
Unser Angebot – sicher und zukunftsorientiert
- Abwechslungsreiche Tätigkeit zwischen Produktion und Auftragsabwicklung (ca. 50 / 50)
- Schrittweise Entwicklung in Richtung Auftrags- und Produktionssteuerung
- Klare Einarbeitung mit wachsender Verantwortung
- Kurze Entscheidungswege und ein eingespieltes Team
- Langfristige Perspektive in einer Führungsrolle
