Bäcker Görtz ist als Markt­führer in der Region mit inno­va­tiven Konzepten am Markt: Von der saisonal inspirierten Backwaren-Theke über gemüt­liche Cafés bis hin zum Back-Bistro „Brotzeit“ inklu­sive Mittags­tisch haben wir einzig­artige Filialen. Gemeinsam sind wir dynamisch, erfolg­reich und schauen nach vorn! Daher suchen wir immer neue Kolleg:innen für unser schnell wachsendes Netzwerk, um auf Erfolgs­kurs zu bleiben.

In dieser verantwortungs­vollen Führungs­rolle leiten Sie eine große Verkaufsregion gemeinsam mit einem erfahrenen Team aus ca. 6–7 Bezirksleiter:innen. Sie sind nah an den Menschen, steuern professionell über Kennzahlen und stellen sicher, dass Standards in Qualität, Service und Hygiene messbar gelebt werden.

• Gesamtverantwortung für eine große Verkaufs­region mit rund 100 Filialen in enger Zusammen­arbeit mit den Bezirksleiter:innen
• Regelmäßige Filialpräsenz: Unter­stützung, Motivation und Qualitäts­sicherung vor Ort
• Analyse, Steuerung und Optimierung betriebs­wirt­schaftlicher Kenn­zahlen (u. a. Umsatz, Personal­einsatz und Kosten)
• Sicherstellung von Bäcker‑Görtz‑Standards, Qualitäts‑ und Hygiene­richt­linien
• Veränderungen aktiv voran­treiben: Entscheidungen treffen und Maß­nahmen konsequent umsetzen

• Mehrjährige Erfahrung in einer über­geordneten Führungs­rolle im filialisierten Einzel­handel (z. B. Bezirks‑, Regional‑ oder Area‑Management)
• Führung und Entwicklung mehrerer Führungs­kräfte (z. B. Bezirksleiter:innen)
• Fundierte Kenn­zahlen­kompetenz (Wirtschaftlichkeit, Personal­einsatz und Filial­steuerung)
• Hohe Präsenz­bereit­schaft in der Region sowie klare, wert­schätzende Führung auf Augen­höhe

Von Vorteil:

• Erfahrung im Lebens­mittel‑ oder Bäckerei­umfeld
• Verantwortung für große Regionen (>50 Filialen) oder umfang­reiche Trans­formations­projekte

Auch willkommen:
Erfahrene Bezirksleiter:innen mit nachweislicher Führungs­erfahrung und klarer Bereit­schaft für den nächsten Karriere­schritt.