Menschen. Maschinen. Möglichkeiten.
Heidelberg Web Carton Converting GmbH

Suchen Sie nach einer Herausforderung? Das bieten wir Ihnen!

Die Heidelberg Web Carton Converting GmbH ist Teil der Heidelberger Druckmaschinen AG – einem weltweit führenden Anbieter von Lösungen für die Printmedienindustrie. Mit rund 130 Mitarbeitenden entwickeln und fertigen wir leistungsstarke Inline-Flexodruckmaschinen zur effizienten Produktion von Faltschachteln. Unsere Stärke liegt nicht nur in der Technik, sondern vor allem in den Menschen, die sie möglich machen.

Werden Sie am Standort Weiden in der Oberpfalz ab sofort in Festanstellung und in Vollzeit unser

Inbetriebnehmer (m/w/d) Elektrik / Automatisierung

Diese spannenden Aufgaben warten auf Sie:

Weltweite Inbetriebnahmen (FAT/SAT): Elektrische und automatisierungstechnische Inbetriebnahme unserer Flexodruckanlagen inkl. Funktionsprüfungen, Parametrierung und Kundenabnahme.
Antriebs- & Steuerungstechnik: Testen und Optimieren von Antrieben und Achsgruppen; Sicherstellung der Schnittstellen zwischen SPS, HMI und Motion.
Durchführung von Änderungen und Feintuning (z. B. Siemens TIA/Step 7, WinCC).
Fehlersuche & Performance: Systematische Analyse und nachhaltige Störungsbehebung – remote und vor Ort.
Dokumentation & Standards: Erstellung von Prüf- und Abnahmeprotokollen, Mitwirkung an Standardisierung und Best-Practice-Guides.
Kundentraining & Übergabe: Einweisung von Bedien- und Instandhaltungspersonal, technischer Ansprechpartner während Ramp-up & Produktionsstart.
Zusammenarbeit mit Mechanik, Produktion, Einkauf und externen Lieferanten.

Ihr beeindruckendes Profil:

Ausbildung als Techniker (m/w/d) Automatisierungstechnik/Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation; alternativ Bachelor-Niveau.
Mehrjährige Erfahrung in der Inbetriebnahme/Automatisierung von Maschinen oder Anlagen – idealerweise im Druck- oder Verpackungsmaschinenbau.
Sehr gute Kenntnisse in SPS (Siemens TIA/Step 7), HMI (WinCC) und Antriebstechnik.
Sicherer Umgang mit Schaltplänen, Feldbussystemen und industrieller Kommunikation.
Reisebereitschaft weltweit (ca. 50 %), sehr gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil.

Benefits, die begeistern:

Arbeitgeber mit dem Charme eines mittelständischen Unternehmens und der Power eines Weltmarktführers
branchenübliche Bezahlung, Jubiläumszuwendungen sowie Prämien für individuelle persönliche Anlässe
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Sonderurlaub für besondere Lebensereignisse
Flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Homeoffice-Möglichkeit
Individuelle Weiterbildungsangebote in einem international tätigen Unternehmen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge
Familiäres Betriebsklima, kurze Hierarchie- und Organisationswege, Mitarbeiterevents
JobRad-Leasing, Firmenhandy, bezuschusste Mittagsverpflegung und kostenloser Firmenparkplatz