Meister der mechanischen Instandhaltung (m/w/d)
in der Papierindustrie
Spezialpapiere sind unsere Leidenschaft. Wir sind Experten im Bereich der Thermo- und Inkjet-Papiere und gehören zur Oji Group, dem größten japanischen Papierhersteller. Zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Instandhaltung suchen wir einen Meister (m/w/d) für unsere mechanische Instandhaltung!
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düren, zwischen Köln und Aachen, suchen wir:
Meister der mechanischen Instandhaltung (m/w/d) in der Papierindustrie
Ihre Tätigkeitsbereiche:
- Als Meister (m/w/d) verantworten Sie die Planung, Steuerung und Optimierung von Wartungs- und Instandhaltungsprozessen
- Konkret koordinieren und dokumentieren Sie etwa Reparaturen, Wartungen und Ersatzteilbeschaffungen für Papiermaschinen, Streichmaschinen und zugehörige Ausrüstung
- Sie erstellen und überwachen vorbeugende Wartungspläne, Inspektionszyklen und Stillstandsabläufe
- Bei Maschinenausfällen übernehmen Sie die Fehleranalyse, Ursachenforschung und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen
- Zusätzlich begleiten Sie Investitionsentscheidungen und Modernisierungsprojekte, schulen, entwickeln und fördern die Teammitglieder und stellen die Einhaltung von Sicherheits-, Umwelt- und Qualitätsstandards sicher.
Ihr Profil:
- Industriemeister – Metall (m/w/d) oder Maschinenbau-Techniker (m/w/d) bzw. haben eine vergleichbare Qualifikation
- Ein gestandener Praktiker (m/w/d) gerne mit erster Führungserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
- Im industriellen Umfeld – vorzugsweise in der Papierindustrie – zu Hause
- Fachlich versiert, stark in der Analyse, ebenso praxisnah wie lösungsorientiert in der Umsetzung und in der Lage, die vielfältigen Aufgaben zu strukturieren und das Wesentliche zu erkennen.
Ihre Vorteile:
- Eigenverantwortliche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das langfristig mit Ihnen plant
- 30 Tage Urlaub und tarifliche Sonderzahlungen
- fortlaufende fachliche Weiterentwicklung durch wechselnde Anforderungen an unseren Maschinenpark
- Professionalität, Wertschätzung und Perspektiven in einer freundlichen Atmosphäre
- Zuschüsse zur betrieblichen Vorsorge, die sich im Alter richtig lohnen
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- Gesundheitsfördernde Maßnahmen.