Das Versorgungswerk der Landesärztekammer Hessen ist eine teilrechtsfähige Einrichtung der öffentlich-rechtlichen Körperschaft der Landesärztekammer Hessen und wird von einem ehrenamtlichen Vorstand geleitet. Wir sind die Rentenversicherung für hessische Ärztinnen und Ärzte und sichern in einem kapitalgedeckten Finanzierungssystem die Alters-, Berufsunfähigkeits- und Hinterbliebenenversorgung. Derzeit kümmern wir uns um die Ansprüche von mehr als 50.000 Mitgliedern und weisen eine Bilanzsumme von über 11 Mrd. € aus. Unsere rund 130 engagierten Mitarbeiter arbeiten in drei Geschäftsbereichen.

 

Zur strategischen und organisatorischen Unterstützung unseres ehrenamtlichen Vorstands suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für die Position des Vorstandsreferenten (m/w/d). Wenn Sie eine ausgeprägte Schnittstellenkompetenz, ein hohes Organisationstalent, Erfahrung im strategischen Management sowie eine Leidenschaft für die Weiterentwicklung unserer Arbeit mitbringen und in einem dynamischen Umfeld Verantwortung übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig!

Vorstandsreferent (m/w/d) in Vollzeit

  • Ort:
    60314 Frankfurt am Main
    Hanauer Landstraße 150
  • Gehalt:
    Die Position wird außertariflich (AT) vergütet.
  • Art der Anstellung:
    Vollzeit / unbefristet
  • Inklusion:
    Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Tätigkeitsprofil:

Strategische Zuarbeit und Entscheidungs­grundlagen:

  • Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Ministerien, Verbänden und Partnerorgani­sationen
  • Kompetente Vertretung des Vorstands bei ex­ternen Terminen und Unterstützung in Sitzun­gen sowie Delegiertenversammlungen
  • Koordination strategischer Analysen im Asset-Liability-Management (ALM)
  • Erstellung von faktenbasierten Entscheidungs­vor­lagen, Positionspapieren, Redeentwürfen und Präsentationen
  • Beobachtung aktueller Entwicklungen der berufs­ständischen Versorgungswerke und Ab­leitung klarer Handlungsempfehlungen

 

Mitgliederorientierung und Mitglieder­information:

  • Beratung der Mitglieder im Rahmen der ärztli­chen Selbstverwaltung
  • Lösungsorientierte Bearbeitung von Beschwer­den und Sicherstellung klarer Kommunikation

 

Projekt- und Risikomanagement:

  • Eigenverantwortliche Koordination von Pro­jek­ten und Unterstützung bei der Erstellung von Risikoberichten
  • Integration fachlicher Erkenntnisse in Entschei­dungs­prozesse und enge Zusammenarbeit mit Beratern des Vorstands (z. B. Aktuar, Zentrales Risikocontrolling)

 

Kommunikation und digitale Informations­steuerung:

  • Pflege von Berichten und Inhalten in digitalen Portalen/ HÄBL (Hessisches Ärzteblatt)
  • Unterstützung der internen und externen Kom­munikation sowie Vorantreiben von Nach­haltig­keits­themen und ESG-Initiativen

Anforderungsprofil:

Bildung und Qualifikation:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft oder Wirtschaftswissenschaften
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung und idealer­weise Zusatzqualifikationen (z.B. Projekt­management)
  • Ausgeprägte, analytische und strukturierte Denk­weise

 

Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit:

  • Überzeugend in schriftlicher und mündlicher Kommunikation
  • Zielgruppengerechte Aufbereitung von Inhalten für Print, Online und Social Media
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise zu analysieren und verständlich darzustellen

 

Projektkompetenz und strategisches Denken:

  • Eigenständige Projektsteuerung und zuver­lässige Aufgabenpriorisierung
  • Antizipation gesellschaftlicher Entwicklungen und frühe Trendidentifikation
  • Entwicklung umsetzbarer Maßnahmen aus strategischen Zielen

 

Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit:

  • Souveräner Umgang mit unterschiedlichen Stake­holdern und Vermittlung bei sensiblen Themen
  • Förderung einer konstruktiven Teamkultur und ausgeprägte Konfliktlösungskompetenz

 

Digitale Affinität und Qualitätsbewusstsein:

  • Souveräner Umgang mit digitalen Tools und Social Media
  • Hohe Qualität bei der Arbeit und datenschutz­konformes Handeln
  • Gültige Fahrerlaubnis für flexible Reisetätig­keiten

Benefits:

Informationen zur Ansprechperson und Bewerbungsprozess

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennziffer: Vorstandsreferent (m/w/d) – #102.

Bitte nutzen Sie mit der Nennung Ihres Gehaltswunsches und Ihrem frühestmöglichen Eintrittsdatums unsern Button „Online Bewerben“.

 

Für Rückfragen im Bewerbungsprozess können Sie sich gerne direkt mit uns persönlich in Verbindung setzen:

 

Frau Petra Treger: 069-97964 149
Frau Claudia Höhne: 069-97964 403.

 

Bei fachlichen Fragen freut sich Frau Dr. Susan Trittmacher auf Ihren Anruf unter: 069/97964-501

 

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