Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Digital Banking oder FinTech
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaft oder Informationstechnologie, vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im New Business Development sowie in der Betreuung von Bestandskunden
- Abschlusssicherheit und Erfahrung in der Vertragsverhandlung
- Fundiertes Verständnis der Prozess- und Applikationslandschaft in Banken
- Kenntnisse in den Bereichen Online Banking, Portallösungen, Zahlungsverkehr, API-Integration sind von Vorteil
- CRM-Erfahrung, idealerweise mit HubSpot
- Bestehendes Netzwerk im Bankenumfeld auf verschiedenen Eben (inklusive C-Level)
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärkte
- Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums und Luxemburg ca. 45%
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben:
- Neukundenakquisition im deutschsprachigen Raum mit Fokus auf Banken und Finanzdienstleister
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Schwerpunktmäßig: Schweiz und Luxemburg) mit dem Ziel der Umsatzsteigerung und einer langfristigen Partnerschaft zu CREALOGIX
- Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden
- Durchführung von Bedarfsanalysen, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement und Projektteams zur optimalen Kundenlösung
- Nutzung und Pflege des CRM-Systems (z. B. HubSpot) zur Dokumentation und Steuerung der Vertriebsaktivitäten, inklusive Forecast
- Erstellung von Accountplänen für Bestandskunden und Nachhaltung der definierten Aktivitäten
- Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenevents zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung
- Anwendung moderner Sales-Methodiken (z. B. PACTT, MEDDIC, Solution Selling)
Wir bieten dir:
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit von unbezahltem Urlaub, zzgl. garantiertem Sonderurlaub an Silvester
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- TicketPlusCard mit monatlichem Guthaben
- betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung)
- Arbeitgeberfinanzierte Unterstützungskasse
- JobRad Leasing
- Gruppenunfallversicherung
- standortbezogenen Teamevents
- Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
- Gleitzeit
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Stellenbezogen)
- Rekrutierungsprämie für neue Mitarbeitende