Wir sind ein leistungsstarkes und kundenorientiertes, kommunal verbundenes Immobilienunternehmen mit rund 13.000 Wohnungen. Zu unseren Kerngebieten gehören neben der Vermietung und Verwaltung von Wohnungen umfangreiche Neubau- und Modernisierungsmaßnahmen mit energetischen Innovationen sowie Bauträgermaßnahmen. Wir haben Pläne und Visionen. Das treibt uns täglich aufs Neue an, weiter Erfolgs­geschichte zu schreiben. Unseren Erfolg verdanken wir nicht zuletzt unseren ca. 210 Mitarbeiter*innen, die sich gemeinsam mit uns stetig weiterentwickeln und in hervorragender Teamarbeit die täglichen Heraus­forderungen meistern. Bei uns können Sie Ihr volles Potential entfalten und gleichzeitig die Vorteile einer familienfreundlichen Unternehmenskultur erfahren.

 

Ihre Rolle bei uns
Als WEG-Verwalter*in sind Sie das Bindeglied zwischen Eigentümern, Dienstleistern und unserem Unternehmen. Sie übernehmen Verantwortung für Ihre Objekte, bauen Beziehungen auf und sorgen dafür, dass unsere Eigentümergemeinschaften optimal betreut werden.

Sie lieben Herausforderungen? 
Werden Sie

WEG-Verwalter (m/w/d)

bei uns.

Das erwartet Sie als WEG-Verwalter*in:

  • Eigenverantwortung: Sie betreuen selbstständig Eigentümergemeinschaften und führen Eigentümerversammlungen, Beiratssitzungen und Belegprüfungen durch.
  • Organisationstalent: Sie erstellen Wirtschaftspläne und Abrechnungen, setzen Beschlüsse um und haben Projekte und Fristen im Blick.
  • Vor-Ort-Präsenz: Bei Objektbegehungen prüfen Sie den Zustand, sorgen für Sicherheit und steuern Instandhaltungsmaßnahmen.
  • Kommunikation: Sie sind Ansprechpartner*in für Eigentümer, Handwerker, Versicherungen und andere Dienstleister.

 

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung und fundierte Kenntnisse im WEG-Recht
  • Freude am Umgang mit Menschen, sicheres und freundliches Auftreten
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Lust auf Verantwortung
  • Ggf. erste Führungserfahrungen
  • Sicherer Umgang mit Microsoft-Office Programmen
  • Führerschein Klasse B

Das bieten wir Ihnen:

  • Bezahlung nach Tarif, 30 Tage Urlaub, 37 Wochenstunden; ein überzeugendes Sozialpaket wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung, arbeitgeberfinanzierte betriebliche Kranken­versorgung, flexible Arbeitszeiten, Sonderzahlungen, VWL, Deutschlandticket als Jobticket
  • Bei uns wachsen Sie mit Ihren Aufgaben - nach einer erfolgreichen Einarbeitung und entsprechender Leistung bieten wir Ihnen langfristige Entwicklungsaussichten mit der Möglichkeit, perspektivisch eine Teamleiterposition zu übernehmen.
 

Klingt gut?

Dann bewerben Sie sich direkt über den Button „Bewerben“ und werden Sie Teil unseres Teams.

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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