- Sie übernehmen die fachliche Teamleitung der Mitarbeiter*innen in der Abrechnung.
- Sie stellen die ordnungsgemäße Umsetzung und Einhaltung aller Tätigkeiten der Abrechnung sicher – insbesondere in der Leistungsabrechnung, im Forderungsmanagement und in der Verwahrgeldabrechnung.
- Einheitliche Arbeitsabläufe sind für Sie kein Selbstzweck: Sie erarbeiten Standards, überwachen deren Umsetzung und entwickeln Prozesse kontinuierlich weiter.
- Sie verantworten ein einheitliches Verfahren zur Umsetzung des Forderungsmanagements sowie zur Vorbereitung des Jahresabschlusses.
- Als Schnittstelle arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung, der kaufmännischen Leitung sowie zentralen Verwaltungsbereichen (u. a. Finanzbuchhaltung, IT, Fachadministration) zusammen.
Vollzeit
Schwiebusser Straße 18, 10965 Berlin Kreuzberg
ab sofort
Job-ID: 34910
Bewerbungsfrist: 20.02.2026
Sie behalten auch bei komplexen Abrechnungsstrukturen den Überblick, arbeiten gern strukturiert und haben Freude daran, ein Team fachlich zu führen? Perfekt – wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und gemeinsam mit ihrem Team für verlässliche Prozesse sorgt.
Ihre Aufgaben
Ihr Profil
- Eine positive Arbeitseinstellung, ein ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und ein sicheres Auftreten zeichnen Sie aus.
- Wirtschaftliches Denken und Handeln ist für Sie selbstverständlich.
- Sie sind bereit, sich fachlich und persönlich fort- und weiterzubilden.
- Flexibilität, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und ein angemessenes Durchsetzungsvermögen gehören zu Ihren Stärken.
- Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss oder bringen eine mehrjährige, einschlägige Branchenerfahrung mit.
- Sie haben Berufserfahrung in der ambulanten und/oder stationären Leistungsabrechnung.
- Grundlagenkenntnisse in den Sozialgesetzbüchern SGB V, SGB XI und SGB XII bringen Sie ebenfalls mit.
- Sie haben bereits Führungserfahrung.
- Der sichere Umgang mit branchenüblichen Softwarelösungen (z.B. Senso, Snap) ist für Sie selbstverständlich.
- Sie verfügen über Kenntnisse im Verordnungsmanagement sowie im Verwaltungsbereich.
Unser Angebot
- Starkes Teamgefühl: Wir bieten ein unterstützendes, kollegiales Umfeld mit offener Kommunikation.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern wir aktiv.
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz: Wir sind technisch gut ausgestattet und verkehrsgünstig gelegen.
- Mentale und körperliche Gesundheit im Fokus: Unterstützung in belastenden Lebenssituationen, Zuschüsse zu Präventionskursen und Krankengeldzuschuss sorgen für Rückhalt.
- Nachhaltig mobil: Zuschuss zum ÖPNV-Ticket und Firmenrad-Leasing für einen umweltfreundlichen Arbeitsweg.
- Zukunft sichern: Die Möglichkeit zum Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge.
- Extras mit Mehrwert: Kostenlose Getränke, regelmäßige Events und Home Office Möglichkeiten rundes das Angebot ab.
Das Gehalt beträgt je nach Qualifikation und Anzahl der einschlägigen Berufsjahre zwischen 4.934 € - 5.252 € für Vollzeit (40 Wochenstunden).


