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Mitarbeiter (m/w/d) für das Team Zoll & Exportkontrolle im Einkauf

Entdecken Sie die spannende Welt von Winkhaus und werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte, die Sie aktiv mitgestalten können!

Willkommen bei Winkhaus – dem Ort, wo Tradition auf Innovation trifft. Mit mehr als 170 Jahren Erfahrung sind wir weltweit bekannt für unsere intelligenten Lösungen in den Bereichen Fenster, Türen und Zutritts­organisationen, die von Experten und Anwendern gleichermaßen geschätzt werden. Unser Erfolg beruht auf klaren Werten: Vertrauen, Fairness und Zuverlässigkeit. Als modernes Familienunternehmen in der fünften Generation leben wir eine Kultur von Teamwork und Fortschritt.
 

Ihre Herausforderung

  • Durchführung von Sanktionslistenprüfungen bei Geschäftspartnern sowie Bearbeitung entsprechender Belege innerhalb der Unternehmensgruppe bei eindeutigem Sachverhalt
  • Prüfung von Einfuhrabgabenbescheiden gemäß vorgegebenen Anweisungen und Prüfschemata, Freigabe zur Zahlung in Abstimmung mit Finance/Controlling sowie revisionssichere Dokumentation der Importvorgänge
  • Anforderung, Erfassung und Verwaltung von Langzeitlieferantenerklärungen für bestehende Produkte sowie für neue Produkte im laufenden Geschäftsjahr, sofern keine Abweichungen seitens der Lieferanten vorliegen
  • Erstellung von Langzeitlieferantenerklärungen für Kunden nach internen Vorgaben
  • Versand von Serienanschreiben zu Embargo- und Sanktionsregelungen an Lieferanten (z. B. Russland-Embargo) sowie Überwachung und Nachverfolgung der Rückläufer
  • Einholung, Pflege und Verwaltung von Sicherheitserklärungen unserer Geschäftspartner
  • Unterstützung des Fachbereichs durch strukturierte Ablage-, Scan- und Dokumentationstätigkeiten
  • Intrastat Abwicklung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische oder zollrechtliche Ausbildung oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Idealerweise SAP Kenntnisse
  • Englischkenntnisse
  • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

 

Wir haben einiges zu bieten

  • Attraktive Konditionen
  • Moderne und sichere Arbeitsplätze
  • Kantine
  • Sonderurlaub- und Sonderzahlungen bei bestimmten Anlässen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybrides Arbeiten
  • Personalentwicklung
  • Jobrad
  • Mitarbeiterrabatte
  • Sportevents
  • Betriebsarzt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • …und vieles mehr!