Der Sächsische Städte- und Gemeindetag sucht eine/n

 

Referenten/in (m/w/d) für Allgemeines Verwaltungsrecht, Zivil- und Strafrecht, Schule, Aus-, Fort- und Weiterbildung, Kultur und Sport, Personenstands-, Pass- und Meldewesen, Datenschutzrecht, Europa, Archivwesen und Statistik

 

für die Geschäftsstelle in Dresden.

Unser Verband

Der Sächsische Städte- und Gemeindetag ist der kommunale Spitzenverband der sächsischen Städte und Gemeinden und vertritt und unterstützt diese gegenüber dem Landes- und Bundesparlament, der Landes- und Bundesregierung, anderen Verbänden, sonstigen Stellen und in der Öffentlichkeit. Er berät seine Mitglieder und vermittelt ihnen Informationen.

Unsere Leistungen

Ihr Verantwortungsbereich

  • Allgemeines Verwaltungsrecht, Zivil- und Strafrecht und Europarecht
  • Schule, Aus-, Fort- und Weiterbildung
  • Kultur- und Sport
  • Personenstands-, Pass- und Meldewesen
  • Datenschutzrecht
  • Archivwesen und Statistik, Aktenplan
  • GEMA und Sonderaufgaben

 

 

Ihre Qualifizierung

  • eine Ausbildung für den höheren oder gehobe­nen nichttechnischen Verwaltungsdienst (Bachelor, Master oder juristisches Staatsexamen) sowie überdurchschnittliche Prüfungs- bzw. Examensergebnisse
  • umfangreiche Kenntnisse im öffentlichen Recht
  • Berufserfahrung im kommunalen Bereich
  • hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Freude an der Kommunalpolitik und Interessenvertretung
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungs­vermögen
  • eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
  • PC-Anwendungskenntnisse

Ihre Bewerbung

Sie möchten an unserem spannenden Aufgabengebiet im Zentrum von Dresden mitwirken?

 

Sie kennen Ihre Stärken und Ihre Ziele? Sie arbeiten gern im Team und geben für den gemeinsamen Erfolg Ihr Bestes?

 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung ausschließlich per E-Mail im pdf-Format bis zum 15.03.2026.

Glacisstraße 3, 01099 Dresden
bewerbung@ssg-sachsen.de
Frau Leser | 0351/8192-150
Bewerbungsfrist: 15.03.2026

 

Die Vorstellungsgespräche sind für den 26.03.2026 und 27.03.2026 geplant! Bitte merken Sie sich den Termin bereits vor.

 

Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerber (m/w/d) werden nach Maßgabe des Neunten Buchs Sozialgesetzbuch bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Der Bewerbung ist ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.