Voll- oder Teilzeit | Hybrid

 

Die besten Fach- und Führungskräfte bewerben sich nicht aktiv. Sie müssen identifiziert, strategisch angesprochen und professionell überzeugt werden.

 

Genau hier beginnt deine Arbeit.

 

Wir suchen einen Active Sourcer (m/w/d), der weiß, wie man den verdeckten Arbeitsmarkt systema­tisch erschließt – für anspruchsvolle Positionen im handwerklichen Mittelstand. Du arbeitest aus­schließlich für unsere Kunden und konzentrierst dich dabei auf die gezielte Identifikation und Direkt­ansprache von Fach- und Führungskräften.

 

Deine Rolle – du findest, was andere nicht sehen

• Du identifizierst passende Talente über LinkedIn, Xing und weitere Kanäle – strukturiert, präzise und strategisch
• Du arbeitest professionell mit Boolean Search und entwickelst durchdachte Suchstrategien
• Du gehst aktiv und individuell in die Direktansprache – schriftlich und telefonisch
• Du bewertest Profile im Hinblick auf Passung und Wechselmotivation
• Du arbeitest eng mit unserem Recruiting-Team zusammen und sorgst für eine qualitativ starke Pipeline
• Du baust dir nachhaltig Netzwerke in klar definierten Zielmärkten auf

Dein Profil - erfahren, strukturiert, treffsicher

• Du bist energiegeladen und neugierig, wenn es darum geht, die passenden Talente zu gewinnen
• Du bringst fundierte Erfahrungen im Active Sourcing mit und möchtest diese gezielt einsetzen
• Deine Begeisterung ist ansteckend: Du überzeugst Talente mit Authentizität und Qualität
• Du erkennst Potenziale auch zwischen den Zeilen
• Du arbeitest eigenständig, strukturiert und mit hoher Qualität
• Du verstehst, dass erfolgreiche Ansprache Individualität braucht

Was diese Rolle besonders macht

Du kannst dich voll auf das konzentrieren, was du wirklich gut kannst: die richtigen Menschen finden und für Gespräche gewinnen.

• Fokus auf handwerklichen Mittelstand – ein stabiler, wachsender Markt
• Hoher Anspruch an Qualität statt Massenansprache
• Kein Vertriebsdruck, keine KPI-getriebene Taktung
• Klare Spezialisierung auf Identifikation & Direktansprache
• Enge Zusammenarbeit mit einem professionellen Recruiting-Team

Hier bist du richtig – Deine Benefits auf einen Blick

• Schön, dass du da bist! Unser strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass du dich schnell ins Team einfindest
• Bei uns bist du Teil einer Duz-Kultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, in der du dich sofort wohlfühlst
• Hier findest du Raum für deine Ideen, kannst Projekte vorantreiben und deine kreativen Einfälle direkt umsetzen
• Wir unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln und bieten dir vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
• Deine Gesundheit liegt uns am Herzen – mit kostenlosem Parkplatz, einem Budget von bis zu 600 € für Gesundheitsleistungen und attraktiven Leasingangeboten für Fahrräder oder E-Bikes
• Du profitierst von unseren Corporate Benefits und erhältst exklusive Angebote und Rabatte
• Wir sorgen dafür, dass du auch für die Zukunft vorsorgen kannst – mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
• Familie und Erholung sind uns wichtig – du bekommst 30 Tage Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester